Cobertura sanitaria en periodo de excedencia

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Excedencia voluntaria: duración y reincorporación

Soy laboral interino en un hospital (médico especialista) desde el 6 de Mayo de 2008. Mi contrato se rige por el Estatuto de los Trabajadores a falta de un convenio colectivo firmado en mi hospital. Voy a solicitar una excedencia voluntaria con fecha...
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Excedencia por cuidado de menor, no solicito reincorporación

Solicité una excedencia por cuidado de menor para 3 meses hasta 31-12-2016. Terminado el plazo no hice ningún movimiento (ni solicité la reincorporación ni la baja). Un año más tarde solicito la baja voluntaria de la empresa y me comunican que ya...
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Excedencias

Por lo que me he informado, sé que sí se pueden encadenar dos excedencias por guarda legal (surtiendo efecto la segunda desde el nacimiento del hijo) y que no se pueden encadenar dos excedencias voluntarias sin haber dejado pasar un periodo...
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Sustituciones de it

Estoy trabajando en una empresa con contrato indefinido y me tienen que hacer una operación quirúrgica, me van a sustituir por otra persona, me imagino que le harán un contrato por interinidad. Mis preguntas: ¿Quién me paga la baja y las...
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Reingreso antes de finalizar la excedencia

Creo que para solicitar un reingreso mucho antes de finalizar el plazo concedido, debo de comunicarlo a la empresa mediante Burofax. ¿Cómo se hace eso y que debo de decir en él?. También leí en alguna de vuestras respuestas dadas a otros usuarios,...
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Seguros sanitarios

Un padre de familia tiene seguro ADESLAS, el cual engloba a su mujer e hijos. ¿Hasta qué edad están los hijos asegurados? ¿Si éstos comienzan su vida laboral, qué hay que hacer, darlos de alta en la SS y de baja en ADESLAS, cuanto tiempo tienen que...
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Modificación base cotización durante IT

Estando en situación de IT desde hace 6 meses por contingencias comunes me han subrogado a una empresa fuera de mi CCAA. Esta nueva CCAA tiene una base de cotización superior a la que venía siendo aplicada en la anterior empresa. Mi pregunta es,...
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¿Horas extras como comisiones (cotizaciones)?

En mi empresa cuando haces horas extra te las pasan en nómina en concepto de comisiones. Me gustaría saber que porcentaje la empresa ha de pagar a la seguridad social por las horas extras y que porcentaje por las comisiones.
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Nomina gratificación

Tengo una empresa que quiere hacerle un pago de una gratificación a los trabajadores, dicha gratificación quiere que se haga en una nómina aparte (es como una especie de paga extra que le quiere dar) puedo poner el concepto de gratificación...
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Alta pleno derecho

Cuando se dice que un trabajador no dado de alta por su empresario se considera que está en alta de pleno derecho. Esto, ¿A efectos de qué? ¿Quiere decir es como si estuviera protegido para todas las contingencias o sólo las derivadas de...
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