Es legal vacaciones ,baja y despido?

Preguntas y respuestas relacionadas

¿Despido en un ERE temporal con reducción de jornada?

Mi empresa lleva desde mediados del mes de Mayo con un ERE temporal (por 4 meses) con reducción de jornada del 50% y me acaban de informar que voy a ser despedida. Sólo me despiden a mí porque mi indemnización es menor que la de mis compañeros. ¿Me...
1 respuesta

Derecho a disfrutar de las vacaciones del año anterior

Trabajo en un ayuntamiento y no tengo periodo vacacional fijado (lo acordamos cada año entre mi compañera y yo, junto con la responsable del área). En junio de 2012 tuve que cogerme la baja por molestias en el embarazo hasta que el día 21 de agosto...
1 respuesta

Solicitar baja médica por contingencias comunes autónomo

Me hice autónomo hace dos meses para poder optar a unos proyectos. Cuando llegó el momento de trabajar, sufrí un tirón en la espalda que me impidió realizar el trabajo. Por ello, en julio presenté declaración trimestral del IVA y el IRPF sin...
1 respuesta

Si se coge la baja por derpresion quien debe pagar

¿Si se coge la baja por depresión quien debe pagar al trabajador? El enlace sindical de la empresa me ha dicho que al ser una enfermedad larga te lo descuentan del paro acumulado. Por otro lado ha leído que la empresa paga desde el 4º día hasta el...
1 respuesta

Revisión de grado de minusvalía, el medico me ha ''diagnosticado'' sintomatología fibriomialgica, ¿Es valorable?

Debido a una artrodesis lumbar L5-S1, fijadas, me reconocieron un 33%. Actualmente trabajo en un centro especial. Debido a un empeoramiento puesto tenia muchas limitaciones y dolores en la resonancia me salio que la L4 la tenia dañada, dijeron un...
1 respuesta

Me pueden guardar las vacaciones no disfrutadas del 2018?

Me quede embarazada en 2017 y me despidieron en octubre de 2017, demandé a la empresa, y en diciembre de 2017 nació mi hijo . En marzo 2018 se declaró mi despido nulo, como estaba de baja maternal cuando se terminó solicité permiso de lactancia y a...
1 respuesta

Estando de baja por IT me han de pagar las vacaciones no disfrutadas?

Llevo 4 meses de baja por IT, y tengo días de vacaciones sin disfrutar del 2018. Mi duda es si la empresa me las ha de pagar o compensar de alguna manera.
1 respuesta

¿Quién paga la IT tras un despido improcedente?

Me acaba de dar el INSS una prórroga de la baja tras 1 año. Coincide que mi empresa me comunicará la semana que viene si me ofrece trasladarme a Barcelona (desde Madrid) o me hace un despido improcedente (sospecho esto último). Mis dudas son: quién...
1 respuesta

Me han despedido sin notificarme

El 30 de Abril recibí un sms de la seguridad social donde me ponía que estaba dada de baja de mi empresa desde ese mismo día (30.04.2021). Desde entonces no he tenido ninguna notificación más de mi trabajo, he intentado contactar con mi jefa y con un...
1 respuesta

¿Baja laboral por la mutua con contrato finalizado?

El motivo de mi consulta es que mi mujer está embarazada, y estuvo trabajando en una ett (Unique), durante 19 días, pero un día fue al médico (seguridad social) porque tuvo dolores de espalda y de barriga, y la doctora de urgencias le dio la baja en...
2 respuestas
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema