¿Quién me paga la paga extra y los 200 euros?

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Despido estando baja accidente laboral

Hago una pequeña exposición. Trabajador con contrato de finalización de obra, la cual se acaba dentro de 3 meses. Este trabajador sufre un accidente laboral y al mes de estar de baja recibe, sin preaviso, un correo electrónico de la empresa donde...
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Mi empresa se niega a pagarme el 100% por it

Por un accidente no laboral he pasado los 18 meses de baja y el tribunal médico, el cual me ha concedido una pensión por incapacidad a revisar en un año (estoy pendiente de otra operación) Mi empresa me da de baja el 15 de junio (18 meses) y me...
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Baja laboral y fin de contrato

Estoy de baja porque estoy embarazada de 10 semanas y no paro de vomitar, en mi parte de baja pone por contingenias comunes debido a hiperemesis gravidica, el caso es que mi contrato acaba el 4 de diciembre y yo no quiero seguir ni de casualidad y...
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Quieren despedirme sin finiquito, es posible?

Después de más 6 años en la empresa, me van a despedir y me han dicho que se están pensando de darme el finiquito o no. El motivo de no darme el finiquito es el siguiente: después de tantos años en la empresa pues empiezas a trabajar con más...
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No estoy segura cantidad paga extra de verano

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Accidente laboral por falta de medidas de seguridad

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¿Por qué no ha recibido mi nomina estando de baja? ¿Qué debo hacer?

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Plazo para solicitar la Baja IT si se está ingresado en hospital privado

Estoy ingresada en un hospital privado y necesito saber cual es el plazo establecido para solicitar la baja por incapacidad temporal. Mi empresa ya está informada de mi situación a través del envío del justificante de ingreso del hospital pero no se...
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¿Tengo derecho a cobrar la extraordinaria de navidad con un contrato indefinido de tres meses?

He trabajado durante seis meses en un primer contrato, otros seis en un segundo contrato y otros tres en un contrato indefinido, tengo la intención de irme, ya me explicaste a que tengo derecho y cual es mi deber en este aspecto, pero mi jefe aun no...
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Pagas extras y situación de IT

Seguramente te hayan preguntado ya por este tema pero sigo sin tenerlo claro. Si un trabajador que en su nómina lleva prorrateadas mes ames las pagas extras y que se encuentra en situación de IT, si el convenio establece que hay que completar el 100%...
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