Ley nueva baja a las 20 semanas

Preguntas y respuestas relacionadas

Baja por riesgo para el embarazo por mutua y fin de contrato

Estoy embarazada y en la semana 23 la mutua (Fremap) me dio la baja por riesgo para el embarazo ya que trabajaba más de 4 horas de pie, movía pesos, etc... Y no podían cambiarme a otro puesto compatible con la gestación. Ahora se me ha terminado el...
2 respuestas

Que derechos tengo con una reducción de jornada de 30h

Desde hace año y medio tengo reducción de jornada de 30h por cuidado de menores de 8 años. Mi horario es de 6h de lunes a viernes con un descanso de 20 minutos, de los cuales 10min se recuperan plegando más tarde y los otros te los da la empresa....
1 respuesta

Modificación de las condiciones laborales

Actualmente estoy trabajando para una empresa por ETT, cobrando un salario fijo, sin variables ni objetivos y 12 pagas y me quiere contratar la empresa directamente, pasando a cobrar 14 pagas en vez de 12, y en vez de salario fijo un salario por...
2 respuestas

¿Tengo obligación de personarme en la mutua?

Siendo autónomo y cooperativista, me comentan en mi empresa que la mutua me puede llamar y (de hecho lo ha hecho) para hacer un seguimiento de mi baja. Mi IT es por enfermedad común. ¿1 Tengo obligación de personarme en la mutua? Puesto que me queda...
1 respuesta

Situación laboral precaria

Somos dos personas que tenemos serias dudas de la situación en la cual nos tiene nuestra empresa. Trabajamos en un empresa de Telecomunicaciones a través de una subcontrata la cual pertenece al convenio de empresas consultoras de planificación,...
2 respuestas

Excedencia por cuidado de un menor

Estoy embarazada y tras la baja de maternidad me gustaría disfrutar de unos meses de excedencia. Mi contrato es indefinido y las condiciones salariales están muy por encima del convenio (Convenio PYMES Metal Cádiz), por lo que mi duda es si al...
2 respuestas

Trabajando 10 meses para quedarme sin nada

Llevo trabajando ininterrumpidamente en una empresa a través de ETT desde hace 10 meses. Empecé haciendo 6 horas y en mayo pasé a 8 horas. Durante este periodo he tenido múltiples contratos: en semana santa cerró la empresa 4 días y me tramitaron...
1 respuesta

Baja por ansiedad y mutua

Agradecer de antemano su respuesta. Llevo de baja por ansiedad desde octubre pasado y cuando fui a la mutua firme el siguiente papel(la verdad es que no me queda claro sobre todo el tercer punto y sucesivo) Me gustaría que me expliacaran: Mutua f...
2 respuestas

Divorcio de mutuo acuerdo, que es

Me llamo raquel, tengo 28 años y un niño de 5 años. Soy de república dominicana. Me case el 20 de abril del 2010, y me separe el 22 de diciembre del 2015, ya nuestra relación estaba muy deteriorada y estábamos decididos a terminar la relación y...
1 respuesta

Propuesta de reducción salarial a embarazada. Urge

Tengo un contrato laboral con una empresa desde hace 11 meses. El convenio es oficinas y despachos. El puesto me lo ofreciero ellos estando en otra empresa y el sueldo y condiciones fue negociado. A día de hoy sigo teniendo al misma carga de trabajo...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema