Como computan realmente los festivos en las vacaciones

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Mi empresa se rige con convenio del mueble de cataluña. Quieren jubilarse en septiembre. Trabajamos de Lunes a Sábado. Nos dicen que van a cerrar la empresa por vacaciones (nunca hemos cerrado. Su intención parece no volver a abrir en septiembre) del...
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Días de vacaciones si coges un puente

Si me cojo el puente del 1 de mayo, ¿Cuenta cómo un día de vacaciones o 3?. El lunes 30/abril se trabaja, pero martes y miércoles son fiesta.
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Si mi jefa se va de vacaciones un día que es laborable, ¿Ese día me lo descuenta?

Lo que pasa es que para esta semana santa mi jefa se quiere ir de vacaciones todo el fin de semana desde el viernes. Pero el problema que el sábado es día laborable. Ese día me lo tiene que descontar, ¿O me lo tiene que pagar igualmente?
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Estaba en contrato de interinidad por sustitución de una baja : fecha 7/03/2016, De auxiliar de ayuda ha domicilio, ahora el día 25/05/2017 , me notificaron que terminaría al día siguiente pues la chica que estaba de baja se reincorporaba el próximo...
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15 días de preaviso.. ¿Naturales?

Mi duda es acerca del período de preaviso que debe dar el trabajador al empresario para comunicar su baja voluntaria. En cientos de webs indican que se trata de 15 días... ¿Pero son días hábiles o naturales? Es decir.. Si tengo previsto abandonar la...
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Son festivos el 24 y 31 de Diciembre

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Si mi contrato es a 35h semanales ,me pueden hacer trabajar algunas semanas 37 y 39h ?

Somos una plantilla de personas con discapacidad y contratada por una empresa especial de empleo, ahora nos obligan a trabajar 12 h seguidas algunos días, como es ilegal van a cambiar los cuadrantes de trabajo, nos han echo referencia que habrá...
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Incorporación tras la baja maternal

El 10 de abril me tendría que incorporar tras mi baja maternal, a lo que le voy a sumar dos semana de lactancia. El problema es que la empresa no va bien, y ha ble con mi jefa para ver si me aceptaran o me echaran, pero no me dan respuesta, ¿Debería...
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