Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Excedencia por cuidado enfermo y trabajo
Preguntas y respuestas relacionadas
Maternidad, lactancia acumulada, vacaciones, excedencia. ¿Pueden descontar en nómina días de lactancia disfrutados?
Soy una trabajadora con el convenio de Industria Siderometalúrgica. Una vez finalizada la baja maternal, disfrutada la lactancia acumulada y mis vacaciones. He solicitado una excedencia voluntaria por cuidado de hijos de 1 año que la empresa me ha...
1 respuesta
Clausula de exclusividad
Actualmente trabajo en el sector de la sanidad privada y mi duda es la siguiente.´En nuestro contrato existe una clausula de exclusividad por la cual, en caso de que el contrato quede anulado (entiendo que porque me vaya de la empresa o me despidan)...
1 respuesta
Exedencias
Ahorra mismo estoy de baja maternal que se me agota el 24 de septiembre. Antes de eso estuve de baja desde enero por amenaza de aborto y luego por riesgo durante el embarazo. Tengo varias dudas quiero pedir a continuación de mi baja maternal mis...
3 respuestas
Mi marido se va a trabajar a Francia,¿Habría alguna posibilidad de cobrar el paro?
Mi marido ha creado una empresa en Francia y nos vamos al año que viene. Yo actualmente estoy trabajando y no creo poder llegar a un acuerdo con la empresa para que me despida. ¿Habría alguna posibilidad de que pudiera cobrar el paro? ¿Por...
1 respuesta
Cambio de turno obligado...
Soy una aux. De la sanidad privada de valladolid. Trabajo en el turno de noche. Una compañera de el turno de día solicita un cambio a el turno de noche, alegando tener un hijo menor de 8 años. La empresa nos informa de que por ley tiene derecho y que...
1 respuesta
Encadenar excedencias
Primero te pongo en antecedentes y luego hago la pregunta. Antecedentes: Actualmente estoy en excedencia por cuidado de hijo menor de tres años que finaliza a primeros de julio. Durante esta excedencia mi mujer ha aprobado unas oposiciones y nos...
1 respuesta
Excedencia por cuidado de hijos menores de 3 años
Con la nueva reforma laboral de febrero de 2012 ¿Es obligatorio comunicar el inicio y final de la excedencia por cuidado de hijos menores de 3 años años cuando se comunica a la empresa que el trabajador se va acoger una excedencia por este motivo?...
1 respuesta
Indemnización por despido durante excedencia
Estimada experta, Ya te he preguntado en otras ocasiones y me has ayudado mucho, mi cuestión es la siguiente; Mi empresa va a cerrar ( así llevan más de dos meses ) ya he disfrutado de la baja por maternidad, de las vacaciones y del permiso de...
1 respuesta
Como puedo sacar la vida laboral de mi empresa sin tener trabajadores a cargo de ella
Necesito un certificado de la Seguridad Social donde se indique que no tengo trabajadores asociados a ella
1 respuesta
Reducción de jornada laboral por guarda legal
Tengo una hija de 14 meses y estoy interesado en reducir mi jornada laboral para poder atenderla mejor. Mi esposa ya se ha acogido a dicho derecho reduciéndose 1/4 la jornada laboral. Dada esta situación ¿Tengo derecho a reducción de la jornada...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Recursos Humanos