Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Como computan las jornadas eventuales en elecciones
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Trabajadores con 30 horas en convenio del metal tendrán que hacer proporción de horas anuales efectivas trabajadas?
Trabajo en el convenio del metal con un contrato de 30 horas semanales. El convenio establece 1770 horas de trabajo efectivas pero al tener 30 horas semanales, ¿He de hacer la proporción para saber las horas que me corresponden efectivas al año?...
1 respuesta
Ascensor en comunidad de propietarios y ley 51/2003
Vivo en una comunidad de 10 vecinos. De ellos, 4 estamos a favor de instalar un ascensor, 2 se niegan, 2 no están seguros y otros 2 no asisten a las reuniones (uno de ellos porque esta embargado por un banco y no asiste ningún representante y otro...
1 respuesta
¿Días de baja computan para calcular los día de vacaciones?
Soy trabajadora del Servicio Navarro de Salud con contratos eventuales. Me han pagado vacaciones no disfrutadas de 2 contratos realizados el año pasado. Uno, del 6 Enero 2012 al 24 Marzo 2012 y el otro, del 25 Marzo 2012 al 21 Julio 2012. En el...
1 respuesta
Computo de horas en vacaciones
Trabajo de vigilante de seguridad para la empresa VINSA y según mi convenio colectivo tengo que realizar 1782 horas anuales, es decir 162 horas mensuales, las cuales realizo en jornadas de 8 horas, en turnos de mañana, tarde y noche, y con 31 días de...
1 respuesta
Baja maternal, vacaciones y horas de lactancia
Porque tengo varias dudas: Llevo trabajando en la misma empresa 7 años con contrato fijo. En septiembre daré a luz a mi primer hijo y he estado leyendo el Convenio para el tema de "horas de lactancia", vacaciones y baja maternal. 1.- Según mi...
1 respuesta
Mesa electoral
Me ha tocado estar en una mesa electoral en las próximas elecciones, hoy me han traído la notificación a casa, pero al no haber nadie no han podido dejarla. ¿Hay alguna forma legal de no asistir a las elecciones? ¿Qué consecuencias puede tener no...
1 respuesta
Indemnización por no reinstalación
¿Para qué un trabajador que es despedido injustificadamente de su trabajo sea reinstalado es necesario que haga esa petición por medio de una demanda laboral formal ante la junta de conciliación y arbitraje o solo basta que el mismo trabajador haga...
1 respuesta
¿Ésto es legal?
De nuevo y siento molestarte otra vez, pero es que MADRE MÍA. Te cuento: tengo una compañera que entró a trabajar el 16/02 de éste año, le hicieron un contrato de 3 meses, al que siguió uno de 6, que le cumplió el pasado 11/11. Pues bien, le llega...
1 respuesta
Carga de trabajo en semanas con festivos (T. Parcial)
Trabajo en una tienda con jornada de 30 horas a la semana. Mi contrato dice que la distribución de mi tiempo de trabajo sera de lunes a domingo con los descansos que establece la ley. Yo entiendo que mi jornada es de 5 días a la semana, por tanto...
1 respuesta
Acuerdo con el comité de empresa
Quisiera saber si el comité acuerda con la empresa condiciones peores para los trabajadores que en el convenio colectivo si se puede denunciar y a donde tendría que ir o no hay nada que hacer
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral