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Despido sin preaviso ni friniquito
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Indemnización en jornada reducida guarda menor
He recibido despido por burofax el martes, estoy de baja desde hace 7 meses, estoy indefinida y tengo reducción de jornada por guarda de un menor desde hace un año. El despido lo admiten como disciplinario improcedente, mis preguntas son las...
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Negociar despido
Planteo mi caso y luego las dudas. Llevo trabajando justo 3 años bajo convenio de oficinas y despachos y tengo contrato indefinido. El caso es que he planteado a la empresa que me despidan y que pueda acceder al paro y en principio me han comunicado...
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Despido por desviar ventas a otros comercios
Ayer vino mi jefe a mi tienda y me dijo que me despedia. El motivo, segun el que desvio ventas a otros comercios obteniendo yo un beneficio de ello, esta acusacion por supuesto es falsa. Después de comunicarme esta causa y yo estar en desacuerdo y...
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Despido en Baja laboral
En otra ocasión ya le pregunte sobre que sucedería si me despiden estando en Baja laboral y su respuesta fue bastante clara. Le vuelvo a escribir porque finalmente me han despedido y yo sigo de baja, se por las anteriores indicaciones que usted me...
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¿Despido en un ERE temporal con reducción de jornada?
Mi empresa lleva desde mediados del mes de Mayo con un ERE temporal (por 4 meses) con reducción de jornada del 50% y me acaban de informar que voy a ser despedida. Sólo me despiden a mí porque mi indemnización es menor que la de mis compañeros. ¿Me...
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Posible problema con excedencia
Mi mujer disfruto de una excedencia de 3 años por cuidado de nuestro primer hijo desde enero de 2008 hasta enero de 2011. En la carta de la excedencia notificaba que si no solicitaba la readmisión la relación laboral se daba por concluida. Después...
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Contrato de obra o fin de servicio
Día 1 me comunicaron el fin de mi contrato de obra o fin de servicio para día 15 de este mes(el pasado viernes). Hoy he ido a buscar la nomina y el finiquito. En la hoja de finiquito ponía 0 euros, ya que las vacaciones que me correspondían ya las he...
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Despido autor falta muy grave. ¿Tengo derecho a paro?
La empresa en la que trabajaba me ha entregado una carta de despido por una falta muy grave, haciendo referencia a "una reiterada y voluntaria disminución del rendimiento exigible por la empresa" cosa que no es cierta. Mi pregunta es : ¿Tengo derecho...
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¿Puedo quedarme sin trabajo y sin paro?
YO trabajaba en una empresa con reducción de jornada por cuidado de hija menor de 8 años. Yo sé que si me despedían "Porque si" el despido era nulo. El caso es que hace un mes me despidieron por causas económicas. Han pasado los 20 días sin que yo...
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