Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Cómo solicitar un cambio de convenio de aplicación
Preguntas y respuestas relacionadas
Sabéis si el convenio de mensajería está actualizado y se puede aplicar para el año 2015, si no es así, que tendría que aplicar?
Es que no encuentro ninguna revisión del convenio de mensajería para este año, si no estuviera actualizado ¿Podría aplicar el salario mínimo interprofesional?
1 respuesta
Empresa servicios a domicilio
He estado leyendo algunas de sus respuestas a otros casos y me han parecido muy interesantes, por ello he decidido ponerme en contacto con usted para ver si puede echarme una mano. Le comento mi situación: Tengo intención de crear una pequeña empresa...
1 respuesta
Pago de la antigüedad
Llevo trabajando en mi empresa 5 años y 2 meses, he reclamado que me paguen la antigüedad, pero me han dicho que no me pertenece porque yo en nomina cobro más de lo que viene en convenio, ¿Eso lo pueden hacer, es verdad que al cobrar más de lo...
4 respuestas
Peón de servicios múltiples
En el ayuntamiento de mi pueblo se ofertaron unas plazas de operarios de mantenimiento, he conseguido una de ellas, pero en el contrato me han puesto como peón de servicios múltiples, y con Salario mínimo interprofesional. Mi pregunta es si esto es...
1 respuesta
Me han bajado el salario base, obedeciendo al convenio
Mi pregunta es sobre el salario, pertenezco al comercio textil en Barcelona y en la nomina de marzo nos hemos encontrado con una bajada del sueldo, de modo que el salario base y el compl. Antig. Consolidada nos ha bajado cerca de un 2%. Nos han...
3 respuestas
Cuanto se cobra en una baja por hospitalización
Según el convenio de la empresa pagan el 100% desde el día del ingreso en el hospital pero la ett paga menos y los tres primeros días no los pagan, como si se tratara de una baja normal, el segundo mes pagaron algo mas que el primero. En el convenio...
1 respuesta
Como calculo nomina con prorrata de paga extra
Beunos dias, me gustaria saber si tengo un bruto anual de 21.700€ y tengo prorrateadas las pagas extras y me retienen un 12.50% de IRPF cuanto deberia cobrar al mes?
1 respuesta
Cierre patronal
Tras un 2009 con un ERE de 75 días que afectó casi al 100% de la plantilla, un "cierre encubierto" descubierto a tiempo por los trabajadores a principios de 2010, y estar actualmente negociando las condiciones de los despidos, la empresa japonesa en...
2 respuestas
Aclaraciones sobre la nomina
Perdona que te vuelva a molestar pero tengo algunas dudas sobre mi nomina: Me están pagando un plus de actividad, decidido por la empresa (ellos sabrán como la hacen). El año pasado me pagaron un sueldo base bastante inferior al establecido en el CC...
1 respuesta
Es obligatorio dar 15 días para causa baja voluntaria en un trabajo?
En un contrato de trabajo temporal es obligatorio por parte del trabajador avisar con 15 días de antelación su cese voluntario en una empresa? En caso de serlo. Que pasa si el aviso es solo de 5 días, ¿Por ejemplo? ¿Qué puede hacer la empresa en...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral