Reconocimiento Medico Laboral

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La pregunta es sobre derecho: Soy madre de una niña de casi 7 meses, cuyo padre tiene además otras dos hijas con una persona problemática. Esta persona, está constantemente ideando falsas denuncias y llevándolas a cabo. Hasta ahora, me había...
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Media jornada Por ser Madre

La empresa me a mandado un burofax poniéndome que por motivos económicos y organizativos de la misma mi nuevo horario sera de 4 h, de 14:00 a 18:00. (Actualmente es de 8:30 a 13:30 i 15 a 18) y yo aun estoy de permiso por maternidad que me finaliza...
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Previsión suspensión de pagos

Trabajo en una empresa española que pertenece a un grupo italiano y últimamente están sucediendo uno hechos sospechoso. El caso es que creemos que en el pensamiento de la dirección del grupo quieren cerrar la empresa española intentando provocar una...
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Despido nulo Administración Pública

Quisiera saber si se puede dar la situación de que un trabajador específico o eventual contratado por una empresa externa a la Administración Pública, pero que ha estado ocupando sitio físico en dependencias públicas y desarrollando tareas...
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Vecino me graba, es legal?

Llevo años de problemas de ruidos con mi vecino de al lado (vivimos en un pareado) de denuncias y juicios que no llegan a nada. Es insoportable la mala vida que nos dan. Tenemos proximamente un juicio de faltas porque nos hemos denunciado mutuamente,...
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Baja por depresión

Estoy de baja debido a una persona conflictiva que generaba muy mal ambiente de trabajo. Ha tenido problemas con muchas personas, la dirección de la empresa lo sabe pero no han querido hacer nada. Llevo 2 meses así, en tratamiento en la SS y la mutua...
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Reconocimiento de deuda que no quiere reconocer.

Te expongo la situación tan difícil que estoy pasando. El día 11 de julio me han despedido del trabajo por reducción de trabajo con un despido improcedente, una semana antes el otro jefe y administrador de la empresa me hace un reconocimiento de...
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Cesión ilegal de trabajadores

Voy a intentar resumir mi caso y hacer la pregunta correctamente. Me han despedido el 31 de diciembre. Los motivos alegados por la empresa han sido la finalización de los trabajos propios de mi categoría en la obra o servicio para la que estaba...
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Facilitar datos médicos

Tengo reconocido una discapacidad física con un grado del 40 por ciento, que no repercute para nada en el trabajo que realizo. He rellenado y entregado un formulario 145, all departamento de nóminas de mi empresa, para que modifique el porcentaje de...
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Cierre patronal

Tras un 2009 con un ERE de 75 días que afectó casi al 100% de la plantilla, un "cierre encubierto" descubierto a tiempo por los trabajadores a principios de 2010, y estar actualmente negociando las condiciones de los despidos, la empresa japonesa en...
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