Contrato temporal de tres meses, pasó el plazo, sigo trabajando. ¿En qué situación?

Preguntas y respuestas relacionadas

Preaviso contrato eventual

Tengo un amigo que tenia un contrato 402 (duración determinada de 4 meses)llevaba trabajando un mes y encontró un nuevo contrato y el día anterior le dijo a su empresa que se iba. Yo entiendo que al ser un contrato de menos de un año no tiene porque...
1 respuesta

Contrato a tiempo parcial en fraude de ley

Mi consulta es sobre un trabajador contratado bajo la modalidad de contrato para la formación de 6 meses de duración. Una vez extinguido el contrato, el trabajador fue dado de baja en la seguridad social pero continuó la prestación de servicios, lo...
1 respuesta

Ha terminado mi contrato y no me han finiquitado

Tenía un contrato de duración temporal que terminaba mañana. He estado un año trabajando en la empresa (primero seis meses y después otra renovación de seis hasta hoy). Hace tres meses tuve que cogerme la baja por ansiedad y depresión debido a mi...
1 respuesta

Contratos eventuales sin parar de trabajar cuanto duran?

Llevo en mi empresa más de 2 años y medio. Los contratos eran los dos primeros de 1 año y el siguiente de 6 meses. Los tres con código 100 en sepe. Ahora han comunicado a sepe otro de 4 meses con código 402. ¿Podrían decirme hasta cuando pueden...
1 respuesta

¿Renovación NIE y períodos mínimos trabajados?

Siempre he entrado en todoexpertos.com para resolver dudas y hoy no me ha quedado más remedio que registrarme para preguntar. Muchas gracias a los creadores de este foro y a los que lo mantienen aportando su ayuda diariamente. Escribo en nombre de un...
1 respuesta

¿Puedo conseguir nóminas y contratos Antiguos?

Para poder obtener unos títulos me piden experiencia demostrable en un campo de trabajo concreto. Dispongo de esta experiencia, demostrable por cartas emitidas por las empresas en las que estuve trabajando, pero no dispongo de los contratos o nóminas...
1 respuesta

Me siento engañada...

He estado trabajando un año en una empresa. Tuve 15 días de vacaciones en ese tiempo. Ahora cumpliendo el año, me avisan el mismo día que termina el contrato de que puedo seguir otros 2 meses, pero cobrando menos (no hay ventas). Sorprendida, acepto...
1 respuesta

¿Tener vacaciones 7 días estando contratada de 20 h semanales es correcto?

Estoy contratada en una empresa con un contrato eventual por circunstancias, de 20 horas a la semana. Llevo ya más de 3 meses trabajando ahī, pues me corresponde una semana de vacaciones. Mi pregunta es: es correcto que mi semana de vacaciones sea de...
2 respuestas

¿Derecho a paro por fin de contrato temporal eventual por circunstancias de la producción?

No estoy muy a gusto en el trabajo. Y no quiero renovar en unas semanas puesto que al entrar me dijo que a los 3 meses si estamos contentos todos pues el contrato pasaría a indefinido. Con este tipo de contrato(eventual código 502)no se si hay...
1 respuesta

¿Me afecta la subida del SMI a 900€?

Como todos sabemos desde el 1 de enero el SMI ha subido a 900€. La pregunta es simple, quisiera saber si para determinar si es de aplicación esa subida a un trabajador hay que computar en su salario lo recibido en concepto de trienios.
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas