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Es posible ir al paro sin consulta previa?
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Me han despedido
Otra vez, y perdone que vuelva a molestarle. Por si no se acuerda al final le pongo la carta de la otra vez. Bueno, pues la empresa me ha despedido estando en situación de ILT yo creo que porque la mutua (que tiene esa competencia) que me mando...
2 respuestas
Firma de recibo de indemnización
Hace 3 meses me despidieron con un objetivo causas económicas, me pagaron el 60% y el resto a reclamar en el fogasa. Ésta es la duda que tengo, trataré de ser concreta pero es un poco lioso: En la carta de despido firmo "no conforme", 24 hs. Después...
1 respuesta
Pueden obligarme a coger la jubilación forzosa
Tengo 60años y 35 cotizados, en mi empresa hay rumores de despidos. ¿Si fuese despedido cobraré la prestación por desempleo? Pueden obligarme a acogerme a la jubilación forzosa una vez que finalice el desempleo o podría cobrar la prestación de...
1 respuesta
Salarios de tramitación pagados por fogasa y ahora reclamados por el sepe
Estuve trabajando en una empresa, me dejaron de pagar, se les denuncio y me ha pagado fogasa, cual es mi sorpresa que ahora el sepe me reclama las cantidades cobradas, que según ellos me explican eso pertenece a los salarios de tramitación y como...
1 respuesta
Al solicitar reincorporacón anticipada tras una excedencia¿Despido improcedente?
El mes pasado ya te hice una consulta referente a que solicité una reincorporación anticipada a mi puesto de trabajo tras excedencia voluntaria; donde parece ser que la gente que nos pedimos en su día una excedencia, pues están dando contratos de...
1 respuesta
Despido causas objetivas ¿Finiquito, paro y salario de tramitación?
Me han despedido por causas objetivas, tengo varias preguntas. 1) ¿Ya no es posible optar por los 45 días y tienes que morir al palo de los 33 días? 2) Si no se consigue nada en el acto concilitario y se va al juzgado, ¿Puedo coger el finiquito y...
1 respuesta
Buenas. Mi empresa hará un erte somos 14 y van a seguir trabajando 7
¿Puede mi empresa tener a la mirad de la plantilla trabahando y el resto hasta que acabe el estado de emergencia?
2 respuestas
Despido tras un ERTE
En mi empresa vamos a firmar un ERTE de 7 meses con reducción de jornada y sueldo del 30%. Tal y como se indica en la definición de ERTE, se cotiza por la misma base que el trabajador tenía antes del hecho causante, ingresando la empresa la cuota...
1 respuesta
Cobrar el paro atrasado siendo autónomo
Acabo de ganar un juicio donde se me reconoce ser un "falso autónomo" y mi despido improcedente. Me gustaría solicitar el paro que me corresponde pero en el SEPE me han dicho que no puedo ya que actualmente estoy dado de alta como autónomo. ¿Qué...
3 respuestas
Dos nóminas diferenciadas a raíz de un ERTE?
Desde el 8 de abril, la empresa me ha aplicado un ERTE de suspensión de contrato hasta el 30 de septiembre. En la Negociación del ERTE, se acordó lo siguiente: La empresa complementará el salario de aquellas personas afectadas por reducción de...
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