Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Despido por tener asma y discriminación
Preguntas y respuestas relacionadas
Estoy de baja y me cumple el contrato y no me renuevan por dicho motivo ¿ Es legal?
Estoy de baja desde febrero por contingencias comunes, estoy embarazada de 22 semanas y en mayo me cumple el contrato, me han comunicado que no me van a renovar el contrato por estar de baja y porque al estar embarazada saben que aun me quedaran unos...
1 respuesta
Hay forma de saber quién te denuncia
Ya he preguntado si estando jubilado, puedo hacer arreglos en mi casa, y si me puede ayudar un amigo, y por parte de ustedes he recibido una respuesta favorable, pero ahora es a la inversa estoy ayudando a un primo a pintar y reparar un poco el piso,...
1 respuesta
Mercado libre luz cual es ?
Según Iberdrola ( Oficina ) tengo mercado libre y el contrato que tengo es de discriminación horaria de Verano de 23.00 a 13.00 y Verano de 22.00 a 12.00 . Tengo potencia contratada de 2.300Kw. Plan especial hogares de 2.0DHA y me dijeron que las...
2 respuestas
Cuánto me deben de vacaciones en el despido
Me han despedido y mi contrato fue desde el 13-07-2015 hasta el 14-02-2020. No me incluyen las vacaciones en el finiquito. Disfruté 30 días a lo largo del 2019. Entonces mi pregunta es si me deben de pagar en el finiquito las vacaciones no...
1 respuesta
¿Me debe de indemnizar el seguro de la empresa por una operación?
Sufrí un accidente en la empresa que se me rompió el brazo, me operaron en la mutua pero el brazo no esta al 100x100. Pase un día en el hospital más la operación.. ¿Para este tipo de operaciones existe algún tipo de indemnización por el hecho de...
1 respuesta
Despido por estar de baja
Estoy de baja y me han despedido con procedente, me llamó la de recursos humanos diciendo que me van a despedir por el hecho de estar de baja pq no saco el trabajo (evidente estoy de baja) y que han tenido que contratar a otra persona, me dijo que no...
1 respuesta
Despidos con reducción de jornada por cuidado de hijos
Trabajo en una empresa en las que somos 7 trabajadoras, todas tienen reducción de jornada por cuidado de hijos menores de 8 años, menos yo. Aunque realizamos trabajos de oficina, todas hacen lo mismo y yo soy la única que hace un trabajo distinto....
1 respuesta
En mi empresa me sancionaron por que no portaba el epp solo ami pero avía más personas que no lo usan quepuedodecir enmi defensa
Si trabajo en una fábrica y las demás personas no usan su epp y solo me sancionan ami que se responde de manera legal como les ases entender que no es justo y es una forma de desigualdad laboral
2 respuestas
Tiene la mutua algún tiempo estipulado para valorar las secuelas después de estar el informe del médico enviado?
Me midieron cicatrices y hicieron fotos y no e vuelto a tener noticias hace un mes ya
1 respuesta
¿Qué forma de gobierno queda reflejada en esta constitución? (monarquía absoluta, monarquía constitucional o república)
Revoluciones liberalesudalismo) Artículo 1o. La Asamblea Nacional suprime por completo el régimen feudal [...]. Artículo 5. Los diezmos de cualquier tipo [...] quedan abolidos. Artículo 9. Los privilegios pecunarios personales o reales en materia de...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Recursos Humanos