Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Exceso de horas anuales y baja por incapacidad temporal
Preguntas y respuestas relacionadas
Como disfrutar lantancia madre que tiene dos trabajos
Quiera hacer una consulta para ver si hay algún experto en la materia o alguien en la misma situación. El artículo 37.4 del ET habla expresamente del persimo de lactancia, dando 1 hora al día para los trabajadores a tiempo completo y los trabajadores...
1 respuesta
Quién tiene obligación de pagarme?
Tuve un accidente de tráfico en itinere. Un choque frontal con un coche que invadió mi carril. Estando de baja, la empresa me despide, con la correspondiente indemnización por fin de la obra y a los pocos días la mutua me da el alta sin estar...
2 respuestas
No me reincorporan tras excedencia voluntaria
Me llamo Juan El 18 de Diciembre de 2023 solicite una excedencia voluntaria en mi empresa (Abai) el 18 de Abril dicha excedencia finalizaba, ya que inicialmente la solicite por el plazo mínimo permitido de 4 meses, a mediados del mes de marzo...
1 respuesta
Fijo discontinuo vacaciones no disfrutadas y paro
Trabajo como fija discontinua en almazen agrícola, me dieron la baja por terminar la temporada ahora me quedo unos meses parada, pedí reanudación de mi prestación en SEPE y recibo la respuesta, Denegada la reanudación por vacaciones/ exeso de...
1 respuesta
Contingencias comunes mutua exige que haga una reclamación al insss
Estoy de baja por contingencias comunes la ultima visita a la mutua me exige que vaya al hospital a poner una reclamación para que me adelanten la cita y les lleve el justificante de dicha reclamación, es legal, pueden hacerlo?
2 respuestas
IRPF los últimos 6 meses me han retenido menos
El día 3/01/2023 , di orden en mi empresa que me retuvieran el 11,5% de IRPF. La sorpresa ha sido que al darme las nominas veo que los últimos 6 meses me han retenido 9,25% 7,46% 2,60% O,66% 0% 0%. Según el certificado de retenciones he ganado en...
1 respuesta
Me pueden denegar salir antes del trabajo para un asunto relacionado con mi hija (menor de edad)?
Trabajo como administrativa de 9 a 2 y de 3 a 6:30. Soy madre, tengo una hija de 11 años y estoy separada (tengo yo la custodia total entre semana, y su padre tiene régimen de visitas dos fines de semana al mes). Mi hija finaliza 6º de primaria éste...
1 respuesta
Concreción horaria por hijo menor de 12 años
En mi empresa trabajamos a turnos y una compañera ha pedido trabajar solo de mañana por hijo menor de 12 años, lo que nos obliga a hacer más tardes al resto, el problema es que yo también soy madre y tengo hijo menos que el de ella,¿Puedo hacer algo...
2 respuestas
Prácticas remuneradas...¿Cuánto tiempo en esta situación?
Trabajo en una asociación de personas con síndrome de Down en Málaga. Uno de nuestros chicos con SD ha realizado unas prácticas remuneradas en un restaurante, consideradas a todos los efectos como actividad formativa. La cuestión es que nuestra...
1 respuesta
Si me voy de mi empresa "excedencia" a otro trabajo y no estoy tres meses no tengo paro?
¿Qué pasa si dejo voluntariamente mi trabajo pidiendo una excedencia, me voy a una nueva empresa de interina?... Qué tengo que estar mas de tres meses para tener derecho a mi paro completo "nunca he estado en el paro, tengo el máximo". En la empresa...
2 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral