¿Qué puedo hacer ante una falta grave laboral?

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Se puede penalizar a un trabajador que comete errores, ¿Causa desperfectos y perdidas económicas?

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Han hecho un despido disciplinario alegando faltas graves que son falsas y no han sido notificadas al trabajador cuando estaba trabajando, esto lo pueden hacer es legal ponerte faltas sin que te las hayan notificado por escrito
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Suspendido de empleo y sueldo

Te cuento la experiencia de un amigo. Resulta que trabaja en una agencia mayorista de viajes donde en algunos periodos del año se cargan los precios de los hoteles en nuestro sistema para poder sacar un folleto. Ese año el personal estaba bajo...
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