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Diferencia entre contrato fijo de obra y fin de obra
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Despido tras 9 meses sin preaviso
El 24/11 termina mi segundo contrato de 3 meses, el primero fue de 6, en total 9. Me parece que no me renovaran pero no me dicen nada y quería saber si hay obligación de preavisar por parte de la empresa. Tengo el convenio de oficinas y despachos...
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Respecto a la revocación de un comité...
Mi empresaha presentado un ERE por la totalidad de laplantilla(95 personas), la empresa decició como interlocutores a los sindicatos, pasando del comité, lo cual está denunciado. El juicio será dentro de poco, pero mientras tanto, han terminado las...
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Permiso por boda de familiar
Ante todo, agradecer esta posibilidad. Por otro lado mi cuestión es la que indico en el titulo. Mi pareja está trabajando en Mallorca, en su contrato pone que está bajo el convenio del metal (sin más especificaciones) y ahora se casa mi hermana en la...
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Despido improcedente de contrato por obra y servic
Empecé a trabajar en un servicio publico de medio ambiente subcontratado por otra empresa con un contrato por obra y servicio para la anualidad del 2005. Ese contrato fue finiquitado y con un intervalo de 11 días ( 11 de enero de 2006) se firma otro...
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Mi empresa cerro por vacaciones del 1 de agosto hasta el 17 septiembre y a mi no me dijeron que día abriría la empresa.
Empezó a trabajar en una empresa el 20 abril con contrato fijo con una prueba de 12 meses. Jefe le dijo que cierra empresa todo el agosto y le dijo que ya le llamaría para que se incorporara a trabajar... Desde el 20 agosto mi marido estaba dispuesto...
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Obra y servicio
En un contrato por obra y servicio ¿Debe el trabajador avisar con 15 días de antelación cuando cause baja voluntaria? Te agradecería me indicaras donde puedo encontrar la legislación al respecto.
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Contrato de 40 semanales, reales 45/49. ¿Es legal?
He empezado en un nuevo trabajo donde tengo horario comercial de 9 a 14 y de 16:30 a 20:30 y sábados alternos de 9 a 13. En total son 45 horas y la semana con los sábados 49 horas a la semana. He firmado un contrato de jornada completa, de 40 horas...
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Tengo un trabajador con comportamiento ofensivo e indecoroso hacia sus compañeros, ¿Qué puedo hacer?
Tengo dos trabajadores en la empresa que van a acabar obligándome a cerrar. Uno con comportamiento ofensivo y otro no trabaja con la diligencia debida y resulta poco productivo perjudicando así al resto. Tengo otro que, por contra, es un eventual con...
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Despido improcedente por 20 días
El pasado 15 de octubre nos despidieron de la empresa de seguridad por razones objetivas habiendo otros vigilantes con menos antiguedad ¿Seria procedente o improcedente?
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¿Puede la empresa obligarte a recuperar los 15 minutos de descanso?
El Estatuto indica que en las jornadas continuas, se disfrutaran 15 minutos de descanso, y que estos no son recuperables. Sin embargo el Convenio del 2013 del Metal, en la comunidad de Madrid, dice que hay que recuperarlos. ¿Puede un Convenio hacer...
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