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Vacaciones y reducción de jornada.

Antes de tener una reducción de jornada por cuidado de hijo y tenía la jornada entera tenía como es lógico 30 días de vacaciones y 21 días laborales, y la empresa nos permitía repartirnos las vacaciones en tres periodos de 7 días laborales o en 3...
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Consulta sobre cómputo de horas trabajadas

Mi empresa está adherida al convenio estatal de empresas químicas https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2018-11368 El total de horas para este año son 1752. En el calendario que nos han facilitado hay incluidos 23 días de vacaciones, 3 de...
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Computo de horas en vacaciones

Trabajo de vigilante de seguridad para la empresa VINSA y según mi convenio colectivo tengo que realizar 1782 horas anuales, es decir 162 horas mensuales, las cuales realizo en jornadas de 8 horas, en turnos de mañana, tarde y noche, y con 31 días de...
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¿Problema con finiquito que no es finiquito?

Soy vigilante de seguridad, mi problema es que hasta ahora tenía un contrato por obra y servicio donde se estipulaban 4 horas y media de lunes a viernes con horario y lugar de trabajo, temporalmente en febrero me ofrecieron trabajar más horas cosa...
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Días libre y festivo

Un trabajador del Convenio Colectivo de Hostelería, con 48 días de vacaciones (30 + 14 festivos + 4) al que le coincide uno de sus días de descanso semanal con día festivo, ¿Se descuenta ese día de sus vacaciones (14) por entenderse disfrutado?.
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Contrato 25 h./semana, ¿Qué derechos tengo?

Mi contrato es indefinido de 25 horas a la semana. Generalmente trabajo 8 h. Los sábados, domingos y festivos, pero como suelo cubrir vacaciones y permisos de los compañeros pues mi empresa me decidió hacer un contrato de 25 horas, que es la media...
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Jornada intensiva de verano

A mi mujer le quieren poner una jornada intensiva de verano de 12 a 19 horas. ¿Se puede hacer esto? ¿Quién establece los horarios de la jornada intensiva? El año pasado trabajaba una chica que tuvo jornada de 8 a 15 horas, ¿Esto deja un precedente...
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Mi empresa dice que todas las horas extra no se pagan

Tengo un contrato de 60 horas mensuales y si echo horas extra mi empresa las 3 primeras dice que no tiene por qué pagarlas. Por ejemplo, si echo 68 me pagan 5 extra nada más. ¿Es ilegal? ¿Por qué?
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¿Subida de salario y subida de antigüedad?

Trabajo de auxiliar administrativo en Asturias desde hace 14 años, en Marzo nos han subido el sueldo lo que se firmo en el convenio de oficinas y despachos de asturias correspondiente a los años 2010 y 2011, en total un 5%, dicha subida solo aparece...
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Mi jornada laboral en contrato es de 40h y pero mi horario es de 9h (45h), ¿Podría negarme a realizar la 9hora y salir antes?

Mi jornada laboral es de 40h semanales de lunes a sábados (solo trabajamos asta el viernes) y el horario de 9 a 2 y de 4 a 8 lo que son 9 horas (45h sanales) yo realizo esas 45h y no me paga nada por esa 9ªh ¿Podría negarme a realizar esa 9ªh y salir...
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