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Despido de 20 días por causas ECONÓMICAS
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Me quieren despedir
Necesito una respuesta antes del sábado, ya que el sábado pienso hablar con los jefes y creo que no va a ser una reunión muy grata: LLevo trabajando como vendedora desde el 2005 en una tienda de muebles, con un horario laboral de 17 a 20.30 horas de...
2 respuestas
Despido estando de baja laboral. ¿Ahora qué?
Hoy acaban de comunicarme que me despiden aún estando de baja médica) porque no pueden seguir soportando más tiempo los gastos que genero y que están pagando. Me ofrecen 12000 € por casi 5 años de trabajo ( 45 días por año) y derecho al tiempo máximo...
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Mi pregunta es... Me pueden despedir de forma voluntaria por pedir los días por matrimonio
Me pueden despedir de forma voluntaria por pedir los días por matrimonio
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Que indemnización me tienen que dar
Llevo en mi empresa desde el 28 de noviembre de 2006. Tengo contrato indef con despido de 33 días. Mañana me van a dar la carta de despido con un cheque. La empresa tiene beneficios pero ha bajado el volumen de trabajo, supongo que ese sera el motivo...
2 respuestas
Acto de conciliación sin avenencia plazo para presentar la demanda.
El título ya explica mi cuestión. Una vez que se celebra el acto de conciliación si avenencia hay que presentar una demanda y querría saber que plazo hay desde el día de la conciliación.
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Preaviso tiempo parcial
Estoy trabajando en una empresa del sector metal, a tiempo parcial, cubriendo una sustitución por maternidad. Mi pregunta es qué preaviso debería dar en el caso de que me quiera marchar para trabajar en otra empresa. ¿Al trabajar media jornada el...
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Después de 1 año con contrato eventual uno de obra
Voy a explicar mi situación a ver si me podéis ayudar. Trabajo en una escuela infantil (auxiliar), el 1-7-08 me hicieron un contrato eventual de 3 meses de duración de 30 horas semanales, el 30-9-08 al termino de este me lo prorrogaron 9 meses para...
2 respuestas
¿Es licita esta proposición del jefe?
Tienen que despedir a uno de los trabajadores por causa justa de productividad, pero la cuestión es ¿Quién debe salir, el mas ''nuevo en la empresa'' o puede salir cualquier otro?. Somos todos indefinidos. Segunda cuestión: jefe propone no pagar la...
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Obligar a cambiar de empresa
Llevo trabajando desde el año 1999 en la empresa, y están proponiendo pasar algunos trabajadores a otra empresa del mismo grupo(en la que yo estoy contratado es dueña del 50% de la otra). ¿Me pueden obligar a cambiarme? ¿Me pertenece indemnización,...
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Despido procedente, ¿Derecho a paro?
Antes de nada buenas tardes. Comento brevemente la situación y la pregunta. Llevo trabajando en mi actual empresa desde hace ocho años y por diferencias con la dirección hemos decidido las dos partes finalizar la relación laboral. La empresa me...
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