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¿Podrías indicarme las principales funciones de la gestión de recursos humanos de una empresa?
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Reducir puestos en servicio seguridad privada
Caso: Cliente con 3 servicios diferenciados, 2 en la misma localidad 1 en otra. Se plantea una reducción que conlleva que 13 empleados no continúen sus funciones en este cliente. Se prescinde de 5 vigilantes de seguridad armados en uno de los...
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Primer trabajo y contrato en prácticas
Hace año y medio terminé mis estudios de técnico en gestión administrativa (FPI) y ahora estoy en el segundo año de Técnico superior en administración y finanzas, un ciclo formativo de grado superior (FPII) y he empezado a trabajar en una asesoría...
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Modelo de nomina en el nominaplus
No se si podrás ayudarme, utilizo en mi empresa el nominaplus 2009, me calcula correctamente todas la pagas y cada concepto, el problema es que tengo puesto el formato para la nomina el 07 y las cantidad del prorrateo de las pagas no me aparece en el...
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Existen beneficios fiscales para una empresa por la contratación de trabajadores fijos discontinuos ?
Necesito contratar personal para una empresa de hostelería, 1 camarero y 1 cocinero, pensamos en la modalidad de fijo discontinuo, ¿Existe algún beneficio para la empresa por este tipo de contratación? ¿Puede ser en media jornada o jornada completa?...
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Cobrar nómina en cuenta autorizado
Quisiera conocer la legalidad de estar cobrando la nómina en la cuenta bancaria de mi pareja donde yo figuro como autorizado. En mi empresa no me han dicho nada y la cobro sin problemas.
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¿Puede la empresa responsabilizar del trabajo acumulado durante un año de baja al trabajador. Esta este obligado a asumirlo?
Durante un año de baja médica el trabajo no se efectuó y una vez reincorporado, la empresa insiste en que ha de asumirse y realizarse aún cuando habiendo gran número de procedimientos con plazos, estos han vencido. Es así, o se puede negar el trabajador.
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Error en mi nomina, me descuentan en siguiente mes
Me han pagado de más en mi nomina, referente a unas clases extras. Las clases extras no me las declaran nunca, son fuera de mis horas de contrato, y me las pagan siempre en B. Esta vez se han equivocado y me han añadido ese importe de más a mi...
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Llevo en una empresa como control de aczeso durante casi 5 y nos quitan
Llevo en una empresa de fabricación de alimentos durante 5 años como control de acceso pero ahora nos quitan para enviarnos a otras funciones diferentes pueden cambiarnos así y no hemos cobrado vacaciones ni pagas extras y ni días libres podemos...
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Empleado conflictivo
Tenemos una tienda dónde trabaja mi mujer cómo autónoma y una empleada. A esta empleada le enfermó la hija y nos pidió las vacaciones que le correspondían de su contrato de 9 meses que le caduca en Junio a lo que le dijimos que sí, aunque de esta...
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Está una empresa obligada a pagar unos conceptos mínimos por convenio
Trabajo desde hace años en una empresa, subvencionada por la Administración, desde el principio no se ha respetado en ningún momento el SMG que establece el convenio, ni pluses, ni nocturnidad, ni turnicidad, toxicidad, antiguedad, etc., las horas...
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