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Tengo derecho a mis vacaciones o no?
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Trabajadores fijos-discontinuos
Me gustaría explicar mi caso en concreto para saber si mi situación laboral es correcta en la empresa que estoy contratado como fijo discontinuo: mi relación laboral con la empresa que en la actualidad estoy como fijo discontinuo empezó en el año1999...
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Fiestas locales
Una pregunta que lo mismo es muy sencilla: una empresa ¿Puede cambiar el disfrute de sus fiestas locales manteniendo los 14 días de fiestas totales al año? Es decir, una empresa que esté por ejemplo en Coslada, ¿Puede celebrar las fiestas locales de...
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Trabajo efectivo y baja maternal
Trabajo en una empresa que pertenene al convenio de Siderometalurgia de madrid, el cual indica que el número de horas de trabajo efectivo serán 1.764 horas en el año 2004, la diferencia entre lo trabajado y lo que marca el convenio son 41 horas, que...
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Los días de huelga como se computan
En mi convenio tengo que trabajar 1720 horas anuales, si hay 2 días de huelga ¿Debería computar 1704 horas anuales? Puesto que la empresa me descuenta 16 horas de salario mas la parte correspondiente de paga extra y vacaciones. Es así o hay otra...
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Problemas con mis vacaciones
Soy de Vitoria y trabajo en el gremio de la hostelería, llevo casi 2 años sin haber disfrutado con mi pareja ni un solo día de vacaciones ya que en mi empresa me ponen un calendario de vacaciones con 5 meses en rojo repartidos a los largo del año de...
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¿Envío de finiquito?
Voy a explicarle mi caso a ver si me puede informar: Vivía en Barcelona hasta hace unos días. Por un cambio de residencia, solicité la baja voluntaria dando los quince días por supuesto. Estos quince días acababan el viernes día 27 de Junio. Mi jefe,...
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ALTA ICAM, y me envía a trabajar con muleta. No puedo realizar mi trabajo habitual soy auxiliar geriatría,
La empresa me ha dado mis vacaciones y me cita el día antes de mi incorporación, ¿Puede despedirme y que tipo de despido o indemnización me pertenece?
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Cálculo de indemnización por despido
El 31 de diciembre me van a despedir y me gustaría saber cuanto me tienen que pagar como indemnización. Empecé a trabajar en esta empresa el 13-12-04 con un contrato por obra. El 31-03-07 firmé un nuevo contrato por obra y me pagaron una...
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¿Hay paro si ceso por modificación sustancial de mis condiciones de trabajo al amparo del art. 41 del Estatuto de Trabajadores?
1.- La empresa me notifica la "modificación sustancial de mis condiciones de trabajo". Dicha modificación consiste en un cambio de mi horario actual, que se ha mantenido invariable durante varios años, y que ahora pasará a ser un horario partido en...
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¿Puede mi jefa no darme mis días libres i en el contrato lo estipula?
Soy una chica de 22 años que trabaja en una clínica dental privada. Mis funciones son de auxiliar de clínica, que tengo la titulación y de administrativa sin titulación. El número de empleados en la empresa solo son 2, la doctora y yo. Mi jefa no me...
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