¿Puedo negarme a trabajar?

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Ayer después de 1 año de baja laboral me dio mi mutua de trabajo el alta médica a la espera de pasar un tribunal médico.. Fui a mi empresa por que se supone que hoy debería de empezar a trabajar y me dieron las vacaciones correspondientes al año...
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Trabajar de manera ilegal

Escribo porque mi jefe ayer nos planteó a mis compañeras y a mi mandarnos al paro, hacer que nos paga indemnización pero no pagárnosla, y continuar trabajando a puertas cerradas. ¿Hay algo que yo pueda hacer? ¿Si denuncio tendré derecho a algo? ¿Qué...
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Que pasa si mi jefe inmediato me obliga a trabajar estando incapacitado

La respuesta que da es que no puedo suspender ya que hay mucho trabajo así la eps me haya dado la incapacidad
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¿Como es el llamamiento de un trabajador fijo-discontinuo?

Soy trabajador fijo discontinuo, la empresa me llamó, empecé a trabajar y al cabo de 4 días me paran y me dan de baja en la seguridad social. Estoy de baja sin cotizar 2 o 3 días y me vuelven a llamar para trabajar. Y así constantemente durante un...
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¿Cuántos días tengo exactamente para apuntarme al paro y solicitar la prestación?

El día cinco de septiembre terminé la relación laboral con la empresa que me contrató. Soy teleoperadora y nos contratan para campañas de encuestación, generalmente cinco días, dependiendo de los ratios a conseguir. Bien, siempre tardan en darnos la...
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Trabajando mi mujer en la empresa del padre, tiene derecho a cobrar más, ¿Igual qué sus hermanos?

Mi mujer gracias a la crisis no le quedo más remedio que trabajar en la empresa de su padre. Le hicieron contrato de 6 meses, estaba embarazada y cuando le cumplió la echaron por el embarazo. Luego por presiones familiares la volvieron a contratar....
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No me han dado de alta en la seguridad social!

El día 28/6 firme un contrato de 25 horas semanales (5 horas de lunes a viernes), para empezar a trabajar el día 1/7 domingo, hoy dia 2/7 he mirado por internet la vida laboral para ver si estaba dada de alta y cual es mi sorpresa de que esa alta no...
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Despido disciplinario, derecho al paro

Si te despiden con un despido disciplinario por disminución de rendimiento en el desempeño del trabajo, ¿Se puede pedir el paro directamente? Es decir, ¿Sin pasar por ningún tribunal para que te hagan un despido improcedente o procedente?
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Despido objetivo por ineptitud física sobrevenida.

Quisiera que me orientaseis sobre una cuestión que intentaré resumirla lo mejor que pueda. Desde Abril que me encuentro en situación de IT. La relación con la empresa no puede ser peor, habiendo llegado incluso a desplazarme durante casi un año a...
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Alta medica por el inspector

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