¿Dos trabajos sumando más de 40h semanales?

Preguntas y respuestas relacionadas

Error al cobrar. Amonestación, despido, descuento de la nómina...

Soy dependienta y me he equivocado en alguna ocasión al cobrar a los clientes. Mi jefe esta última vez me ha dicho que me lo va a descontar de la nómina y me va a amonestar. ¿Esto es legal? ¿Puede terminar en despido objetivo?
1 respuesta

Pacto de no competencia o de no concurrencia

¿Hace unos diez meses firmé un contrato de directivo en el cual se incluía una cláusula de no concurrencia de un año por la cual se me pagaba una cantidad de 12.000? ¿Dentro de la parte fija de mi sueldo de 60.000? Brutos anuales (¿A los que se...
1 respuesta

Facturando a empresas de UK siendo autónomo español

Soy autónomo español desplazado trabajando en reino unido. Trabajo generalmente para empresas inglesas y tengo que facturarles a ellos. No estoy registrado en ningún registro de operador intracomunitario, ni cosas por el estilo. Me dedico a programar...
4 respuestas

Trabajo en domingo

Trabajo en una empresa a la que es de aplicación el Convenio de Industria Metal de la provincia de Valencia, el empresario quiere modificarnos el horario de trabajo para que trabajemos yo y mi compañero todos los domingos del año. Hemos leído el...
1 respuesta

Trabajando y cotizando en España pero realizando funciones para empresa sita en Reino Unido

Trabajo para una empresa sita en el territorio nacional, por lo tanto cotizo y pago mis impuestos en España. Sin embargo, se me obliga a realizar las funciones de agente de atención al cliente para una empresa registrada en Reino Unido y que cuenta...
2 respuestas

Derecho de viajar estando de baja

Estoy de baja por una lesión, pero me surge viajar por enfermedad de un familiar de primer grado, tengo derecho a viajar y a quien le tengo que pedir permiso, empresa, ¿SS o Mutua?
1 respuesta

Me exigen hacer horas extras

Tengo unas cuantas dudas y no tengo muy claro a quien acudir. Mi historia es, que hasta ahora he venido haciendo en la empresa en la que trabajo como auxiliar administrativa 54 horas semanales, de las cuales solo 38 tengo firmadas en el contrato. El...
1 respuesta

Obligatoriedad del preaviso en el despido.

Esto me intriga desde hace tiempo, y cuando se me ha presentado la situación, nunca he sabido si era o no obligatorio. Me estoy refiriendo a: 1.- ¿El trabajador que quiere marcharse de una empresa, tiene OBLIGACIÓN de avisar con unos días de...
1 respuesta

¿Es despido procedente que el empresario no llegue a un acuerdo con el trabajador con el horario?

Un sujeto trabajaba con contrato indefinido de cuarenta horas semanales, la empresa le reduce el contrato a veinte horas semanales por falta de facturación suficiente como para mantenerle a cuarenta horas. Entre las dos partes convienen que esas...
1 respuesta

Transporte de viajeros

No sé si mi contrato esta vigente, os explico: Empecé a trabajar en una empresa de autobuses en septiembre con un contrato fijo discontinuo, en junio me dieron una nomina que ponía cese por inactividad a 25 de junio, el DÍA 28 firmo un nuevo contrato...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema