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Pluriempleo con jornada completa en 2 empresas
Mi empresa con la que tengo un contrato de 40h. Semanales con carácter indefinido y con la que NO tengo contrato de exlusividad ni nada por el estilo no me quiere finiquitar y espera la carta de baja voluntaria para no pagarme por despido, ya que no...
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¿Me tienen que hacer indefinido?
Tengo una duda respecto a mi contrato de trabajo y quisiera que me aclararais en que situación me encuentro y que puedo reclamar o que no. Os Explico mi caso: Llevo en una empresa trabajando desde abril del 2007. Desde esa fecha, he pasado por...
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Baja voluntaria de excedencia de 4 meses, me deniegan la prestación por desempleo
Pedí una excedencia de 4 meses en mi puesto de trabajo en junio de 2011, me tendría que haber reincorporado en mi puesto de trabajo en octubre de 2011 pero no lo hice porque encontré un trabajo mejor remunerado. Se lo comuniqué a mi encargado que a...
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Finalización contrato alquiler y no desalojar vivienda.
Os expongo una situación que seguramente me ocurra y espero equivocarme. Convivía en pareja en piso de alquiler (propiedad de una inmobiliaria) y contrato a mi nombre. Ya no convivimos, y hace 2 años que yo ya no vivo (tengo otro padrón) en ese piso...
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Plazo reclamación incidencia medica con fallecimiento
Tengo un hermano que falleció tras una enfermedad por cáncer, el trato en el hospital fue excelente una vez ingresado pero anterior a la hospitalización pienso que tuvo un seguimiento erróneo, no se le atendió correctamente. Mi pregunta es en cuanto...
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Despido "indisciplinario"
Me gustaría que alguien me asesorase y me pudiera ayudar. Trabajo en un centro de menores. El contrato firmado es de obras y servicios (finalización de servicio finaliza contrato) y se considera que finaliza servicio cuando el numero de menores...
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Carta de baja voluntaria durante el periodo de prueba
Empiezo a través de una ETT como Auxiliar Administrativa el día 20 de octubre, con un contrato a tiempo parcial, ya que mi jornada laboral no supera las 40 horas, horario de 8 a 15, total 35 horas semanales, en el contrato tengo una cláusula que...
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Sigue en vigor avisar con 15 días de antelación?
Me gustaría saber si cambia la normativa legal por parte de la empresa de tener que avisar al trabajador con 15 días de antelación para proceder al despido, ya sea por una baja por parte de la seguridad social, baja por accidente laboral (mutua) o...
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Qué datos económicos tienen en cuenta para dar el ingreso mínimo vital?
¿Es verdad que toman los datos de la renta del año anterior? ¿Es decir del 2019? ¿Y si desde enero 2020 no cobras nada? ¿Te fastidias y toman los datos del 2019 que si cobrabas? ¿Es así como funciona o ha cambiado?
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¿Pueden despedirme estando embarazada con contrato temporal?
Llevo desde el 2 de abril de 2.014 en una empresa en la que me hicieron un primer contrato de 6 meses, me han renovado por otros 6 meses más. (El cúal actualmente me finaliza el 1 de abril 2.015) A día de hoy (noviembre) me he quedado embarazada y...
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