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¿Puede una empresa cambiar las funciones y la categoría profesional de un empleado cuando quiera?
Intentare ser clara. Yo empecé trabajando en el 1999 en una empresa de visitadora pero desde el 2005 ya no soy visitadora, aunque en esta fecha firme contrato con antigüedad 2005, categoría visitadora, y desde la primera nomina la categoría es...
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¿Tengo derecho a conciliación familiar para el cuidado de mi hija de 3 años?
En julio mi pareja y a mi nos trasladaron a otra ciudad por motivos laborales. Tengo una niña de 3 años la cual cuidaba una chica hasta que me dejo porque tenia una oferta de trabajo mejor. Llevo buscando una chica para que cuide de mi hija mientras...
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Puede la empresa scarme el plus de transporte cuando estoy de baja..
Llevo trabajando para mi empresa 9 años con contrato indefinido, estaba en un centro el cual otra empresa cogió la concesión y mi empresa me ofreció un aumento de sueldo y un plus de transporte el cual viene reflejado en nomina porque yo hacia 300...
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¿Tengo qué ampliar reducción de jornada?
Cuando me incorporé de la baja maternal me pedí reducción de jornada durante un año prorrogable, ya que no sabía cuál iba a ser mi situación. Se acerca la fecha en la que acabaría este año, ¿Mi pregunta es si tengo que renovarla por escrito o se...
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Sueldo en reducción de jornada
Tengo intención de acogerme a una reducción de jornada del 50% por cuidado de un hijo menor de 8 años, y me gustaría aclarar el sueldo que le corresponde. En una conversación previa con mi empresa me dieron a entender que mi sueldo se reduciría de...
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¿Tengo derecho a baja maternal con un contrato temporal?
Soy enfermera, y actualmente estoy con un contrato que es una reducción de jornada. No tiene fecha fin, sino lo que la titular que ha pedido la reducción quiera estar así. Mi pregunta es, si me quedo embarazada,¿Tendría defecho a mi baja de embarazo?
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Rechazar asistencia a cursos de formación
Mi empresa tiene recogido en convenio la posibilidad de convocar cursos de formación fuera de la jornada laborar si no pudera hacerlo dentro de la misma. Igualmente tiene establecido un paréntesis entre la finalización de la jornada labora y la...
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¿Despido disciplinario por estar enfermo día y medio?
El miércoles 26 me puse enfermo y me ausenté lo que restaba de jornada y el día siguiente, sin ir al médico ni poseer un justificante. El viernes 28 antes me iba a reincorporar pero antes de eso me avisan que no vaya porque me envían un burofax y que...
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Overbooking en La Habana
Junto a 20 personas más me dejaron por overbooking en La Habana con Air Europa el 24-10-2002. Perdí días de trabajo y el aguanté los insultos de mi jefe. Tengo derecho a alguna indemnización. Para pasar a la acción tengo una serie de dudas que pido...
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Paro y media jornada
1. Estoy cobrando reanudación de una prestación por desempleo que tenia de un año de duración de la cual me quedan 4 meses. Me han ofrecido un trabajo a jornada completa de 3 meses y luego a media jornada, durante 5 días a la semana. Mi pregunta es...
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