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¿Puedo tener problemas si no aviso con 15 días que me voy del trabajo?
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Calculo de baja en nomina
Necesito saber si lo que me Han abonado en nomina después de estar 22, días de baja medica por una neumonía es realmente lo estipulado, que espero que no sea así, necesito comer este mes también. Mi convenio esta sujeto(creo) al de Oficinas y...
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Si llevo en un turno de 8 horas de trabajo y siempre he tenido mis 15 minutos de descanso. Puede mi jefe hacemerle recuperar?
Mi jefe se ha cabreado y nos ha dicho que ahora el tiempo del almuerzo, nos le va hacer recuperar, entar 10 minutos antes de nuestra hora todos los días. Yo me. Pregunto si eso es legal después de llevar ya muchos años trabajando de 6 a 14 y de 14 a...
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Días de vacaciones y asuntos propios
He dado los quince días de mi baja voluntaria hoy y todavía tengo pendientes 4 días de vacaciones, quiero pedir los ulttimos días del año 28 29 30 31 no quiero que me los paguen, ¿Se pueden negar a ello? Si quisiera pedir el día de asuntos propios de...
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Contrato sustitución por excedencia
Llevo realizando una sustitución ( a una persona con excedencia ) durante 4 años. Esta persona que está en situación de excedencia pidió un primer año de excedencia voluntaria, el posterior por maternidad y otros dos más nuevamente por voluntad...
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Contrato de obra i servicio ,subcontratado i por una ett
Trabajo en una empresa supcontratada, pero estoy en una ETT, con un contrato de obra i servicio determinado, y 1750 horas anuales,( eso es lo que pone en el contrato) .Y verbalmente me dijeron que me paragarias a 12 euros bruto la hora ( aquí venia,...
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ERTE COVID con contrato temporal
En Febrero firmé un contrato temporal por un año, actualmente estoy en erte desde el 16 de marzo, me gustaría saber qué pasa con mi contrato una vez finalizado el erte, ¿Vencería en febrero de 2021 o se amplía unos meses? ¿Y perdería el mes de...
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Esperando ser reincorporada, la empresa hace contratos que no me ofrece.
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Movilidad Funcional: ¿Tengo derechos?
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Baja maternidad y vacaciones
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¿Posibilidad de reclamar en despido objetivo? Y más aun
El pasado 15 de febrero mi empresa me comunicó por escrito despido objetivo a partir del día 15 de marzo por la necesidad de amortizar mi puesto de trabajo, alegando, concretamente según sus palabras, "la empresa ha reducido el importe de sus ventas...
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