Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Me despiden en abril. Con la carta de despido me tienen que presentar el finiquito o solo la indemnización?
Preguntas y respuestas relacionadas
Mi empresa quiere negociar mi indemnización
Hace unos meses demandé a mi empresa por una reducción de jornada en un horario distinto al que yo trabajo. El juicio fue el pasado mes de junio y la sentencia ha salido la semana pasada siendo desestimada. A pesar de ello, hoy la directora de RRHH...
1 respuesta
Cuando estas de baja también te quitan lo proporcional de ella en las extras?
En diciembre de 2016 estuve de baja 5 días. En mi convenio de comercio entiendo que me tienen que quitar una parte, en esa nómina se me quitaron 100 euros pero en las 3 extras me quitan otros 30 en cada una en consecuencia a ello según la empresa,...
1 respuesta
¿Puede una ett tenerme de alta un mes mas por las vacaciones?
He estado trabajando con una ett un año, aunque con contratos de 3 meses, ahora me cumple y me han dicho que ya no me renuevan mas a partir del día 10 de Marzo pero que me tienen de alta un mes mas por las vacaciones. ¿Esto pueden hacerlo? Tengo las...
1 respuesta
¿Firmo el preaviso de despido con "no conforme" o eso debo hacerlo sólo con la carta de despido?
A ver, procedo a explicar mi caso. El día 5 de Noviembre, mi jefe se reunió conmigo para explicarme que la empresa va mal, y que o acepto una bajada de sueldo (sin disminuir las horas) o me voy de la empresa con 20 días ya que las nuevas leyes le...
1 respuesta
Subrogación Convenio Jardinería
Comento mi caso en relación a una subrogación en un contrato grande de un mantenimiento de jardinería. Yo he sido Jefe de Servicio del contrato durante 4 años y al entrar otra empresa no me han mantenido el vehículo, ni el combustible alegando que no...
1 respuesta
Despido improcedente: ¿Obligación coger vacaciones?
Me van a despedir (improcedente) y me han comentado que me despedirán el día 20 obligándome a coger las vacaciones que me quedan hasta esa fecha. ¿Me pueden obligar a coger esas vacaciones? ¿En despido improcedente es obligatorio avisar con 15 días...
1 respuesta
Despido objetivo,sin finalizar el contrato
Actualmente estoy trabajando en un empresa, tengo contrato hasta el 10/02/2013 ; la empresa es probable que acabe con un concurso de acreedores voluntario, por lo tanto van hacer un ere de extinción para rescindir el contrato de varios trabajadores...
1 respuesta
No me han pagado 2 nóminas y mi contrato es de 3 meses
Mi casi es el siguiente Una empresa me contrató por 3 meses a tiempo parcial desde Julio, actualmente todavía no me han pagado nada y me van dando largas y largas, ya me deben 2 nóminas. Cuando les exigí mi nómina me dijeron que no tenían liquidez y...
1 respuesta
Tengo derecho a la paga de Junio?
Soy personal laboral a media jornada, fija discontinua, desde septiembre a junio el contrato y en julio y agosto pasas a cobrar el desempleo, estoy de baja médica desde Enero y ahora en junio me dan el alta médica, ¿Quisiera saber si en está nómina...
1 respuesta
Contrato por obra y servicio, dejar tu trabajo y pedir el paro
Llevo dos años y tres meses trabajando en una empresa con contrato por obra y servicio. La obra o servicio en este caso es el desarrollo de un software informático que se inició dos o tres años antes que yo llegase a la empresa y que no tiene...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral