¿Puedo faltar al trabajo?

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Irme de mi empresa sin dar preaviso

Empecé a trabajar el pasado 26 de abril en una empresa con unas condiciones y hoy día 14 de junio quiero irme de la tal ya que el ambiente en el trabajo es insostenible con insultos entre los trabajadores cambios de horario con menos de 12 horas de...
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Plazo para denunciar empresa no pago liquidación

Necesito saber el plazo que tiene un trabajador para denunciar a la empresa por no pagarle las nominas de noviembre y diciembre y la liquidación fin contrato 3-12-08 tenia entendido que eran 15 hábiles pero necesito confirmarlo. También necesito...
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Derechos de cuidadora no profesional de dependiente

He estado como cuidadora no profesional de una señora durante ocho años, ahora de pronto su hijo. Ha contratado a una cuidadora interna y a mí me han despedido, Nunca he disfrutado vacaciones y tampoco me las han pagado, ahora de repente me veo q no...
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La empresa le exige una penalización

Mi hija empezó a trabajar en una empresa de reservas de casas, al no encontrarse bien conforme al trato recibido y a que le encomendaban tareas que no constaban en su trabajo y por las que no le retribuian ( llevar un teléfono 24 horas por si algún...
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Indemnización por despido con contrato de viajante

Trabajo en una empresa con un contrato de viajante, apereciendo en nómina el sueldo fijo+pluses+antigüedad+...+comisiones de ventas. Mi pregunta es la siguiente, si me despiden, tanto si es procedente o imprcedente el despido, en el cómputo de la...
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No he recibido una copia de mi contrato y estoy trabajando más horas que no cobro ¿Qué puedo hacer?

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Despido improcedente y nominas no pagadas

El día 7 de este mes me despidieron alegando que tenían problemas económicos, firme como no conforme y debiéndome dos nominas y media, me puse en manos de una experta, me dijo que primero denunciábamos el despido improcedente y luego las nominas y...
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Descuento en nomina sin previo aviso

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¿Es legal entregarme nominas con saldo de 0 euros?

Soy vigilante de seguridad. En enero de este año 2008 pasé subrrogada a una nueva empresa con las mismas condiciones de trabajo que tenía, es decir media jornada. De Abril a Junio(3 meses) me propusieron un cambio y he estado trabajando a jornada...
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¿Firmo el preaviso de despido con "no conforme" o eso debo hacerlo sólo con la carta de despido?

A ver, procedo a explicar mi caso. El día 5 de Noviembre, mi jefe se reunió conmigo para explicarme que la empresa va mal, y que o acepto una bajada de sueldo (sin disminuir las horas) o me voy de la empresa con 20 días ya que las nuevas leyes le...
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