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Después del contrato de 12 meses de prueba?
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Aplicación del nuevo convenio colectivo
Quisiera saber como puedo hacer, tengo un contrato modelo 100 indefinido jornada completa con un anexo de contrato de relevo que finaliza el día 5 de mayo el anexo no mi contrato pues no pone fecha de finalización .llevo 4 años en el mismo puesto el...
1 respuesta
Me hanndespedido sin carta de despido y me quiere denunciar ami por quedarme un dinero de las cajas, lo cual es mentira
Tenia un contrato hasta el 30 de septiembre, de palabra pregunto si me renovara y me dice que si si y llega el ultimo día del mes cuando estaba cerrando la tienda y me dice que no me renovara no firmo nada para averiguar algo y me envía por wasap...
3 respuestas
Reclamación finiquito al smac
El 1 de Octubre dejé mi trabajo sin previo aviso de los 15 días que dice la ley. Cuando fui a por el finiquito, mi sorpresa fue que en mi empresa que dijeron que no me tenia que pagar nada por no avisar los 15 días correspondientes. Además, las...
2 respuestas
Vacaciones no firmadas al finalizar el contrato
Mi pregunta de hoy es un poco rara. Os resumo. Mañana acaba mi contrato laboral temporal por circunstancias de la producción de 6 meses de duración. No me van a renovar y la verdad que me sabe un poco mal, sobretodo por las formas, ya que considero...
1 respuesta
Me despiden y me dicen que es procedente
Llevo mas de 12 años en mi empresa, y acaban de despedir a mi compañero. Me comenta que la forma de proceder de la empresa es hacer firmar un documento de despido procedente, alegando que hay poco trabajo, poco rendimiento, etc... Vamos excusas de...
1 respuesta
¿Por qué la empresa no me entrega las nóminas?
Tengo un contrato temporal desde noviembre. El sueldo que recibo se me entrega en mano sin ningún tipo de justificante de recibido ni nómina. En el mes de Febrero se me acaba el contrato de prueba. ¡¿Es posible que aunque esté dada de alta en la...
4 respuestas
¿Se puede declarar despido improcedente si la empresa plantea mal la forma de indemnizarme?
Mi empresa me despide por causas objetivas (pérdidas económicas con indemnizacion de 20/dias/año). Para eso ya solicité acto de conciliación, que tengo la semana que viene, alegando que mi puesto de trabajo ha de ser cubierto por alguien de mi...
1 respuesta
¿Posible Cesión Ilegal de Trabajadores?
Le paso a contar nuestra situación: Un compañero y yo llevamos prestando un servicio a través de una empresa (subcontrata) a un organismo publico durante aproximadamente 6 años, de los cuales 3 fueron intermitentes (sólo varios días a la semana) y...
1 respuesta
Duración periodo de prueba laboral
Espero que alguien me pueda asesorar un poco. El caso es el siguiente. A mi hija la contratan y la hacen un contrato indefinido a jornada parcial en un cine con un periodo de prueba de 4 meses. Cuando lleva algo más de 3 meses trabajando, la llaman...
1 respuesta
Como pedir las pagas extraordinarias
Trabajo desde febrero del 2014 en una empresa con un contrato de 16 horas semanales. En todo este tiempo no he cobrado ninguna paga extra ni he disfrutado de las vacaciones. He visto las nóminas de las pagas extras pero no me las dió para firmar,...
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