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. Me acaban de informar que me despiden , así sin más. Que. Debo hacer?!
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Me despiden en mi jornada laboral, un viernes; al salir sufro un infarto,ingreso en un hospital a las 22,00. Mi baja es laboral?
Quiero saber si me corresponde la baja laboral o por enfermedad común, cuando el daño me lo producen ellos, ya que se acogen a un despido disciplinario, en el que me coaccionan para firmar, sin saber por qué se me está despidiendo. A la vez me...
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Quién tiene obligación de pagarme?
Tuve un accidente de tráfico en itinere. Un choque frontal con un coche que invadió mi carril. Estando de baja, la empresa me despide, con la correspondiente indemnización por fin de la obra y a los pocos días la mutua me da el alta sin estar...
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Demanda por despido disciplinario
En el día de antesdeayer miércoles por la tarde, una hora antes de finalizar mi jornada laboral me encontraba trabajando en mi puesto en una oficina como auxiliar administrativo y el empresario comenzó una conversación hacia mí en tono déspota y de...
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¿Qué puedo hacer si no me quieren pagar en mi trabajo?
Entre a trabajar en una clínica pero los encargados no me quieren pagar porque no se ha ganado la licitación con el seguro, en dicha clínica se nos dijo que la licitación estaba ganada pero nos mintieron
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He firmado la carta de despido objetivo pero el finiquito no
Justo veinte minutos del viernes antes de terminar mi jornada laboral, me llamaron y se presentaron con una carta de despido objetivo y toda la documentación en cuanto a finiquito indemnización y todo lo demás. Sin preaviso, aunque ellos me dicen que...
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Traslado por reducción de jornada
Mi empresa no me niega la jornada reducida por cuidado de un menor que yo elijo que es de 26,5h, pero me la da en otro centro de trabajo que no es el mio ¿Pueden hacelo?
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¿Se puede despedir reconociendo la improcedencia tras la reforma laboral?
¿Después de la reforma laboral de febrero de 2012 sigue existiendo el despido exprés? ¿La empresa puede despedir un trabajador reconociendo la improcedencia del despido y abonándole la indemnización correspondiente? La indemnización debería de ser 45...
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Despido procedente por reduccion de facturacion
Tengo una pequeña empresa de 15 empleados y tengo previsto una reducción de la facturación por dejar a un cliente, más o menos de 8.000 euros, los gastos y márgenes no son suficientes... ¿Mi pregunta es la siguiente podría despedir procedentemente a...
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Despido por no aceptar extinción
Le pido su consejo en este caso de despido que considero con coacción. La empresa esta en un proceso de fusión con otra, tiene beneficios pero sobra gente, llevo 21 años en la empresa y desde hace un mes me han estado coaccionando para que acepte un...
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Despido por causas objetivas y concurso acreedores
Me despidieron por causas objetivas, con el correspondiente preaviso de 30, aunque sólo me entregaron una parte de la indemnización (de 20 días) y que el resto (exceptuando el 40% que tengo que reclamar al fogasa) me lo pagarían un mes más tarde....
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