Exceso de jornada laboral como se administra

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Pago por parte del Fogasa

Estoy esperando un pago por parte del Fogasa, cuando lo cobre este año 2019 sobre Septiembre u Octubre ya habrán pasado 5 años, ya que son salarios del año 2014, el juicio fue en Septiembre del 2018, la sentencia salio este mes de Junio 2019 y según...
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Saber derechos y obligaciones en un contrato laboral de 20h semanales en ramo textil

He firmado un contrato laboral de 20h semanales de lunes a viernes de 18 a 21h y sábado de 17 a 22h. Cual es mi sorpresa que me dicen que yo tengo que hacer todas las horas aunque esté cerrado El Centro comercial por ser fiestas nacionales . Que no...
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Reducción jornada por cuidado de hijos y jornada intensiva

Disfruto de una reducción laboral por cuidado de hijos de 1h. Diaria. Mis compañeros hacen 40 horas a la semana, y yo 35 con la consecuente reducción de salario de un 12,5% (en mi reducción el horario establecido es intensivo de 8 a 15h). Mi duda ha...
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Pedir reducción de jornada y horario por cuidado de h

Pedí una excedencia por cuidado de hijo hasta septiembre por no tener plaza en la guardería, ahora ha quedado una vacante para el mes de junio y en un principio la empresa no me puse impedimento para reincorporarme antes del fin de escedencia; pero...
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Supresión de incentivos

Trabajo desde noviembre del 2006 (más de 2 años) en el sector del metal, en instalaciones electricas; en la provincia de valencia. Al empezar en la empresa me hicieron los contratos habituales, tres meses, seis meses y después indefinido. Mi...
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Me puede pagar una ETT las vacaciones no disfrutadas de 2018?

Presto servicios en una Empresa de Trabajo Temporal desde abril de 2018, si bien, tuve una prórroga de contrato en octubre de 2019, pese a que inicialmente me comunicaron me harían un nuevo contrato, para lo cual, en principio, supuse me liquidarian...
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¿Si no me han dado noticias de mis vacaciones puedo ausentarme?

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En las horas anuales que prevalece el convenio o el contrato

A ver si me pueden orientar acerca de las horas anuales, mi contrato es de 40h/semana de lunes a domingo jornada de 7h, trabajamos 7 días y libramos 2, otros 7 y 2 libres otros 7 con 3 libres, y así sucesivamente, el convenio marca como máximo 1792h...
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Reducción de jornada por parto de gemelos

Me gustaría saber si la reducción de jornada por cuidado de un menor, es el mismo tiempo de duración cuando es un hijo o es más cuando son gemelos. También si el tiempo de lactancia es de 1 hora diaria o al ser 2 bebes es el doble.
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Si cojo la baja y en una de las empresas no estoy dada del alta, ¿Me darían la baja en las dos o que debo hacer?

En la empresa de la mañana trabajo de 9 a 2 no me quieren dar de alta ni me pagan lo que marca el convenio en la otra estoy tres horas por la tarde en esta si podría coger la baja . Tengo frimoalgia, y no me queda más remedio que coger la baja ...
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