Reducción de jornada y elección de horario

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Tengo a un amigo que le han declarado la invalidez absoluta para todo tipo de trabajo por enfermedad. Está cobrando regularmente la pensión, que equivale al 100% del salario que percibía en su puesto de trabajo. Su empresa tiene un seguro colectivo...
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¿Puedo denunciar a mi coordinador por negarse a cambiar mi horario por el de otro compañero?

A tod@s En breve voy a ser padre y mi mujer es autónoma, con minusvalía física del 34% reconocida. Mi horario es de jornada partida de 08:30 a 13:00 y 15:00 a 18:30. Dado que mi mujer trabaja de tardes, he solicitado cambiar mi horario por el turno...
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Cambio de jornada laboral

La empresa quiere modificarme el horario . Mi horario anterior de lunes a viernes 8:00 a 16:30, (30 min para comer ), todo el año . El nuevo no se me ha comunicado por escrito, solo vía verbal con preaviso de 4 días y es el siguiente de lunes a...
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Cotizaciones del paro con reducción de jornada

En el último año he estado con reducción de jornada por cuidado de hijola de una hora. Me he quedado en elun paro y el certificado desde empresa, salen las bases con la reducción. ¿Qué debo hacerla para que me reconozcan la jornada completa? ¿Basta...
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Permiso lactancia acumulado

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Traspaso de negocio ¿Quién paga los despidos?

El restaurante en el que trabajo, lo dueños quieren traspasar el negocio. Me ha ofrecido a mí y a otro compañero traspasárnoslo a cambio de la liquidación que nos tendrían que dar. Mi pregunta es la siguiente: Si mi compañero y yo aceptamos,...
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Me pueden cambiar el horario cuando quieran? Tengo familiares con necesidades especiales

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Existe un trabajador con dos contratos en la misma empresa pública, un Ayuntamiento. Los contratos son: -Contrato modelo 502, desde el 17/07/10 hasta el 30/09/10, con categoría de peón, con un 40% de la jornada laboral. -Contrato modelo 501, desde el...
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Licencia retribuida trabajo efectivo

Me gustaría saber si las licencias retribuidas que recogen tanto el estatuto de los trabajadores como las especificas de cada convenio colectivo, se consideran trabajo efectivo a la hora de calcular la jornada laboral anual y el consiguiente exceso...
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Despido en un contrato temporal de 18 meses.

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