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¿Rescision de contrato por bajada de salario?
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Para calcular la indemnización ya sea 45 días, 20 días u 8 días, en este caso que el trabajador cobra diferente cada mes, se sumaría todos los salarios del último año ( 12 meses de salario neto) + 2 pagas ( netas) y todo eso dividido entre 365... De...
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Incompatibilidad laboral
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¿Puede mi jefe cambiarme el contrato para despedirme más barato?
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Sobre nueva ley de empleadas de hogar
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Reducción Jornada - conversaciones con empresa
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