Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Puede mi empresa condicionar la fecha de disfrute de mis vacaciones
Preguntas y respuestas relacionadas
Caducidad de vacaciones por excedencia
En primer lugar les felicito por este foro. En el año 2016 trabaje desde Enero hasta Julio. Las vacaciones generadas durante este año no pude disfrutarlas porque a partir del 1 de Agosto tuve que solicitar una excedencia por cuidado de un familiar...
1 respuesta
Vacaciones en media jornada
Trabajo en una empresa de limpieza de lunes a viernes desde Septiembre de 2007, 5 horas diarias. Cogí 16 días naturales de vacaciones en Agosto, y pensaba coger el resto antes de que finalize este año. Cuando he ido a solicitar estos días de...
1 respuesta
Con cuánta antelación me tienen que avisar para las vacaciones?
Un familiar tiene aún pendiente 15 días de vacaciones del año pasado. Ahora su jefe está dando las vacaciones de invierno avisando el día anterior. Mi familiar se pregunta si por ley puede darlas con tan poca antelación. Otra pregunta que se hace es...
1 respuesta
Vacaciones y contrato indefinido
Tengo un contrato actualmente de 6 meses en la limpieza viaria, del cual no he disfrutado las vacaciones, me quedan 10 días para su finalización, y el otro día me comunicaron que seguramente pase a ser fijo en plantilla mi preguntas son: 1º ¿Me...
2 respuestas
Revocar un miembro o el comité de empresa
Desearía que me informaran los pasos necesarios a seguir para revocar uno o varios miembros de un comité de empresa, Gracias de antemano
1 respuesta
Me niegan el derecho a vacaciones
Llevo dos años trabajando los fines de semana en una clínica como recepcionista (2 horas los sábados y 5 horas los domingos). En todo este tiempo, no he tenido ni un fin de semana libre, según ellos mi contrato es un contrato por "obra y servicio" y...
1 respuesta
Días libre y festivo
Un trabajador del Convenio Colectivo de Hostelería, con 48 días de vacaciones (30 + 14 festivos + 4) al que le coincide uno de sus días de descanso semanal con día festivo, ¿Se descuenta ese día de sus vacaciones (14) por entenderse disfrutado?.
1 respuesta
Excedencia o reducción de jornada
A ver si no me lio. El 19 de agosto acabó mi permiso de maternidad y mi intención era coger reducción de jornada después de disfrutar del mes de lactancia acumulada, por lo tanto el pasado viernes 19 de septiembre empezaría a trabajar. Pero el lunes...
2 respuestas
Baja laboral después de otra baja laboral
Llevo trabajando para una empresa 3 años (en la cuál estoy indefinido) de los que éstos últimos cinco meses estoy de baja por depresión debido al estrés y al comportamiento de mi jefe. Si yo me incorporara ahora al trabajo y estuviese una semana o...
1 respuesta
Días de asuntos propios ¿Laborables o naturales?
Trabajo en una escuela. Estoy de baja de maternidad. A continuación voy a disfrutar de mis días acumulados de lactancia y de mis 30 días de vacaciones. Todo ello computa como días naturales. Pero también tengo 5 días no disfrutados de los 10 que da...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Empleo
Derecho Laboral