Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Pueden obligarme a coger un día de asuntos propios porque cierra mi centro de trabajo? ¿Es legal?
Preguntas y respuestas relacionadas
Derechos al hacerse pareja de hecho
Trabajo con el Convenio de la Construcción de Bizkaia y quisiera saber si tengo derecho a los 15 días por "luna de miel" si me hago pareja de hecho, y si tengo derecho como tendría que planteárselo a la empresa ...
1 respuesta
Permiso por rehabilitación
Estoy en rehabilitación por tendinitis en mano derecha (túnel metacarpiano), son la Seguridad Social, y dices que serán de 8 a 10 sesiones. La empresa me dice que tengo que recuperar porque no están contemplados esos permisos y que son muchos días....
1 respuesta
¿Si mi día de descanso semanal cae en festivo lo pierdo?
Trabajo en un centro de estética en Barcelona. Tengo contrato fijo de 40h/semana , mi día de descanso es sábado tarde, domingo y miércoles. Mi pregunta es que si un miércoles que es mi día de descanso cae festivo (por ejemplo 1 de mayo) y la empresa...
1 respuesta
El enlace sindical no me representa es corrupto
¿El enlace sindical es corrupto va a favor de la empresa y me perjudica en temas salarial y en el mismo trabajo .Que puedo hacer?. Utilizo su cargo para quitarme mi puesto de trabajo y a si beneficiarse el del mismo. No respeta las leyes sindicales y...
1 respuesta
Reducción de jornada y cambio de turno
Tengo el cuidado directo y continuo de mi madre con gran discapacidad. Necesito solicitar a la empresa reducir la jornada de 39h / semanales a 20 horas /semanales y también, cambiar el turno de mañana a tardes. El motivo es porque por las tardes hace...
2 respuestas
Compaginar horarios de trabajo y guarderías
Mi caso es que mi mujer trabaja en una residencia de ancianos. Sus turnos se alternan en mañana y tarde. EL horariro de mañana es de 8 a 15h. El problema viene en que quieren cambiar ese horario al de 7 a 14h. Este cambio de horaririo provocaría que...
1 respuesta
Reducción jornada conciliación vida laboral y familiar
Soy una trabajadora que trabaja 40 horas semanales en jornada de mañana y de tarde, con contrato indefinido. Quiero reducir la jornada de 40 a 20 pero no se si yo puedo como trabajadora pedirla y si la empresa me la tienen que conceder. ¿Qué derechos...
1 respuesta
Hospitalización de hermano por accidente no laboral
1.- Trabajo en una central telefónica de taxis, provincia de Alicante 2.- En mi contrato no figura ningún convenio colectivo. 3.- El pasado día 16-10-16 a la 01,50h, (domingo), ingresó mi hermano por un accidente de moto en el hospital. -¿Cuántos...
1 respuesta
¿Puedo disfrutar de dos permisos retribuidos, uno por pareja de hecho en empresa privada y otro por matrimonio como funcionario?
Quería preguntar sobre los permisos retribuidos de parejas de hecho y/o matrimonio; Actualmente trabajo en una empresa privada, ¿Si me hago pareja de hecho y disfruto del permiso de 15 días y luego apruebo una oposición, me paso al funcionariado y me...
2 respuestas
Horas laborables efectivas
Tengo una duda sobre el cálculo de horas anuales. Mi empresa cuenta con convenio propio, en el cual se establecen un total de 1770 horas anuales. Mi jornada es de 24 horas semanales (de lunes a jueves). Durante este año he tenido que cogerme 5 días...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Derechos y deberes