Embarazada de 37 semanas. ¿Baja laboral o por enfermedad si es debida a las condiciones de trabajo?

Preguntas y respuestas relacionadas

Ser autónomo o hacer un contrato.

Mi pregunta es yo tengo un trabajo de mecánico a 8 horas y me ofrecen otro a media jornada de mantenimiento de maquinaria es mejor que me ponga de autónomo o que me contrate la empresa es que me dicen que a la hora de hacer la declaración y tener dos...
1 respuesta

Puedo cambiar de contingencias de enfermedad Como un accidente laboral

El 21 de febrero tuve una caída regresando del trabajo hasta hacia mi casa debido a ello fui a la mutua donde me declararon apta para trabajar. Al día siguiente mi médico de cabecera me dio la baja y ya que no podía ni moverme acudí a mi traumatólogo...
1 respuesta

Baja por acoso laboral

Mi nombre es juan jose Les pido de corazón a ver si me pueden ayudar, llevo de baja por acoso laboral desde diciembre de 2008, no se quien me paga mi salario ya que me están tratando un psicólogo y un psiquiatra de la mutua IBERMUTUAMUR EN Madrid,...
2 respuestas

¿Cuánto se cobra de baja por enfermedad de incapacidad temporal?

Estoy de baja por enfermedad y mi convenio colectivo (Convenio colectivo nacional de centros de enseñanza privada de régimen general o enseñanza reglada sin ningún nivel concertado o subvencionado.) Se indica lo siguiente: CAPÍTULO III...
1 respuesta

Baja it embarazo

Estoy embarazada de 27 semanas, trabajo en una oficina, soy responsable de un dpto., tengo un puesto muy estresante y agotador, el horario es de 9:00-19:00, pero eso es una utopía, además estoy a una hora y cuarto del trabajo, teniendo que coger dos...
3 respuestas

Cobro baja por accidente laboral

Me han dado hoy la baja por accidente laboral en la mutua, y resulta que me dicen desde la empresa donde estoy contratado que los tres primeros días no me los pagan, algo que me ha dejado descolocado y con mal sabor de boca. He estado de baja por...
2 respuestas

Despido objetivo de baja laboral y embarazada

Me han despedido sin preaviso, estando de baja laboral y embarazada de 38 semanas (a dos de dar a luz). Los motivos que alega la empresa son económicos, deben amortizar mi puesto de dirección después de 4 años para superar su grave situación. En la...
1 respuesta

Derecho a retribución por incapacidad laboral transitoria

Quisiera saber si tengo derecho a percibir retribución por haber estado 3 días de reposo domiciliario con una incapacidad laboral transitoria por una lumbalgia, que además en este caso y por el tipo de trabajo que realizo, la lumbalgia está originada...
1 respuesta

Duda sobre baja laboral en régimen agrícola

En primer lugar quería darte las gracias por responderme. Te expongo mi caso, actualmente me encuentro de bajo por la Mutua, desde el día 6 de agosto, fui a urgencias y de diagnosticaron cervilargia por microtraumatismos, la medico de urgencia me...
2 respuestas

Obligación de comunicar la causa baja médica a Empresa

Llevo cinco días de baja y he recibido un email de mi empresa en el que se me "exige" que les diga EXACTAMENTE cual es la causa de la misma. Mi pregunta es si tengo obligación de comunicárselo, siendo una enfermedad común y por supuesto, no...
8 respuestas
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema