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Indemnización después de juicio por alzamiento de bienes
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Baja por depresión
Estoy de baja debido a una persona conflictiva que generaba muy mal ambiente de trabajo. Ha tenido problemas con muchas personas, la dirección de la empresa lo sabe pero no han querido hacer nada. Llevo 2 meses así, en tratamiento en la SS y la mutua...
1 respuesta
Consecuencias de dejar de pagar el coche
He tenido muchos problemas los últimos meses y no puedo seguir pagando el coche, llame a la financiera para intentar llegar a un acuerdo pero ya me denunciaron, alguien sabe que va a pasar, yo estoy sin trabajo desde hace meses.
1 respuesta
Rebaja Salarial 30%, Que Hacer?
Urge. Mi Empresa me propone unilateralmente de forma verbal una rebaja salarial de un 30%. Ahora mismo no estoy en condiciones de dejar el trabajo, pues he de hacer frente a numerosos gastos, hipotecas, familiares, etc. Y no he buscado ninguna...
5 respuestas
Me pueden bajar la nomina
En mi empresa quieren reducir gastos y han optado por bajarme la nomina. Me han dado unas hojas para que les firme donde dice que soy yo la que pide una reducción de sueldo voluntaria. ¿Qué represalias pueden tomar contra mi, si no les firmo esas...
1 respuesta
Obligatoriedad del preaviso en el despido.
Esto me intriga desde hace tiempo, y cuando se me ha presentado la situación, nunca he sabido si era o no obligatorio. Me estoy refiriendo a: 1.- ¿El trabajador que quiere marcharse de una empresa, tiene OBLIGACIÓN de avisar con unos días de...
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Denuncia repitiendo hechos ya juzgados ¿Se puede?
Denuncie a una persona (amenazas, leve) y fue condenado. Ahora, al cabo de unos meses el me ha denunciado poniendo parte de los hechos por los cuales ya fue condenado. ¿Cómo se debe actuar? ¿En el juicio presentar la denuncia y sentencia? En la...
2 respuestas
Quiere volver a contratarme
Esta es la tercera pregunta que te hago con referencia a mi despido, como con las otras respuestas me ha ido muy bien, quería comertarte una duda que me ha surgido durante este tiempo. Después del 1º acto de reconciliación sobre el despido objetivo,...
1 respuesta
¿Se puede despedir a un delegado de personal si ya no es necesario en su trabajo?
Soy administrativo de una ute donde tenemos 4 grúas normales y 2 grúas torre. La dirección de obra nos pide ante la falta de trabajo y próxima finalización de nuestro contrato que quitemos las grúas normales y por lo tanto que se despida a los...
1 respuesta
Empresa no cumple lo acordado en acto de conciliac
Denuncié la empresa ante el semac por modificación sustancial sin aviso previo por escrito: me cambiaron de departamento, me cambiaron turnos y horarios de trabajo.(De 8 h diarias a 12h;de turnos mañana+tarde a tarde+noche)La empresa acudió al acto...
1 respuesta
Compensación por ERE
Quisiera conocer el salario que se tiene en cuenta en un ERE para un trabajador con reducción de jornada, aunque los hijos ya tienen más de 8 años, pero la conserva. Es el salario a tiempo parcial (en este caso dos tercios) o a tiempo total. El...
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