Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Puedo tener problemas si no aviso con 15 días que me voy del trabajo?
Preguntas y respuestas relacionadas
Derecho de pedir reducción de jornada por pluriempleo
Actualmente estoy trabajando en un restaurante a jornada completa y tengo contrato indefinido desde hace 7 años. He conseguido otro trabajo a media jornada en una oficina como administrativo, pero mi antiguo jefe no esta de acuerdo con ello. Me han...
1 respuesta
Ante sanción leve de desempleo, como alegar no haber recibido notificación de citación.
He recibido de la oficina de desempleo notificación de inicio de expediente sancionador ( devolución de un mes de prestación) por no haber comparecido delante los servicios públicos sin causa justificada el 15/5/2017 estando cobrando desempleo. He...
1 respuesta
Tengo un empleado que me reclama la indemnización
Tengo un empleado que me reclama la indemnización en la liquidación. El convenio del sector textil de la provincia de Valencia dice que se abonarán 8 días por año a los contratos superiores a 6 meses. El empleado ha tenido 2 contratos eventuales...
1 respuesta
Como solicitar vacaciones cuando no existe calendario de las mismas
Trabajo en una empresa de hosteleria rejida por el convenio de hostelería de Las Palmas de G.C, según el cual se tiene que fijar el calendario vacacional antes del 31 de diciembre del año anterior. La empresa y el comité no se pusieron de acuerdo con...
1 respuesta
Despido por no superación de período de prueba en IT
Trabajaba como teleoperadora con contrato por obra y servicio con dos meses de prueba. El convenio de la empresa es Telemarketing. Tras 15 días trabajando caí enferma, envié por fax a la empresa el parte de baja y dos días más tarde me han despedido...
1 respuesta
Llevo 6 meses sin cobrar
Llevo desde diciembre sin cobrar, más o menos a principio de enero los denuncie, y ellos me despidieron, sobre el 5 de febrero verbalmente.. Quisieron llegar a un acuerdo conmigo, pero no me ofrecían el dinero que me correspondía, así que yo seguí...
2 respuestas
Reincorporación tras 3 años de excedencia maternal
Dentro de un mes de reincorporo tras tres años de excedencia por maternidad. No se que panorama me voy a encontrar. Necesito reducir la jornada. Antes trabajaba de lunes a viernes de 9 a 16 h y algún sábado, ahora necesito trabajar de lunes a viernes...
1 respuesta
Vacaciones empleada de hogar
Voy a contratar a una señora como empleada de hogar, de lunes a viernes durante 6 horas al día, empezará a primeros de Mayo. Según me he informado le corresponderían 2, 5 días por mes trabajado, es decir, 7, 5 días. Pero en Agosto la que se va de...
1 respuesta
Firmé una carta de renuncia laboral y mi empresa continúa ingresando la nómina mensual
Una empresa en la que trabajé hasta el día 28/03/08. Decidí irme y no trabajar el día 31/03/08, en el cual ese día fui a la empresa a firmar una carta de renuncia. El día 28/03/08.. Me habían pagado el mes completo.. Es decir incluido el día 31 que...
2 respuestas
¿Puedo pedir 1 día sólo de vacaciones?
Estoy contratado por obra y servicio como formador por telefónica learninng services. El curso de formación se acaba el día 23 de Diciembre (empecé el 3 Noviembre), y yo he solicitado el 13 de Diciembre como día de vacaciones, pero dicen que no puedo...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral