Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Derechos después de la maternidad
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Cobrar desempleo siendo pluriempleada?
Actualmente estoy dada de alta en 2 empresas en el régimen general. En la primera a tiempo completo (40 horas semanales) y en la segunda a tiempo parcial (1 horas a la semana sólo) Me van a despedir de la primera (la principal) y querría confirmar si...
1 respuesta
¿Qué conceptos se reducen con jornada reducida?
Quiero solicitar reducción de jornada laborar desde el próximo mes de septiembre y me gustaría saber si la reducción salarial se aplica a todos los conceptos de nómina (Base imponible, pluses...) o sólo sobre la base imponible. ¿En caso de despido o...
1 respuesta
Renunciar baja paternidad en un solo régimen en pluriactividad
Estoy dado de alta en dos régimenes de la Seguridad Social, el general, donde trabajo en una empresa a jornada completa, y como autónomo en el RETA, donde ejerzo como actividad llevar una pequeña tienda online. Voy a ser padre y me gustaría tomarme...
1 respuesta
Solicitar excedencia y reducción de jornada por maternidad
Me queda un mes para finalizar mi baja por maternidad. Me gustaría solicitar una excedencia y cuando me incorpore tras la excedencia, una reducción de jornada. ¿Cuándo debo solicitar la excedecia: antes de finalizar la baja por maternidad o tengo que...
1 respuesta
Reducción de jornada por cuidado hijos y horario
Después de mi baja maternal en 2008 pedí una excedencia en mi empresa de unos cuatro meses para cuidar de mi hija, reincorporándome el 1 de enero al trabajo. Desde septiembre de 2007 tengo reducción de jornada de 1/8 por cuidado de hijos, que pedí...
1 respuesta
Despido estando de baja maternal
Tengo firmado con una empresa el contrato 401. Primero fue desde 14.11.2007- 13.11.2008 y el otro (también 401) es de 14.11.2008- 13.11.2009. Yo estoy embarazada y entendí que este contrato esta en fraude de ley. Ahora, la empresa no me quieren hacer...
1 respuesta
Ampliación de baja maternidad por ingreso del niño
Yo estoy de baja de maternidad tuve a mi hijo el 29 de agosto y nos dieron el alta el 6 de septiembre ya que tuvimos que quedarnos por enfermedad de mi hijo. El tema es que tramitamos la baja con la seguridad social normal y nos mandaron la...
1 respuesta
Limitación de la reducción de jornada
Me gustaría saber a qué se refiere el Estatuto de los Trabajadores en su artículo 37.5 al afirmar, sobre la reducción de jornada: "Si dos o más trabajadores de la misma empresa generasen este derecho por el mismo sujeto causante, el empresario podrá...
1 respuesta
¿Puedo disfrutar del permiso por maternidad + la lactancia acumulada y seguido pedir una excedencia?
Soy funcionaria docente, del cuerpo de profesores de enseñanza secundaria de Castilla y León. Mi pregunta es si una mujer en nuestro puesto puede disfrutar las 16 semanas de maternidad, a continuación solicitar las horas de lactancia acumuladas (que...
2 respuestas
Despido por incumplimiento de las normas laborales
Trabajo en una empresa con turnos de 24 horas o 48 horas consecutivas sin descansos (dormimos en el puesto de trabajo esos días). Este horario es contrario a la normativa laboral (DIRECTIVA 93/ l04/CE, E.T... Habiendo sido fijados esos horarios sin...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral