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Es obligatorio avisar a la empresa con 15 días de antelación, ¿De qué quieres dimitir?
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Finiquito con pagas extras prorrateadas
Me he ido de la empresa en la que estaba sin avisar con los 15 días de antelación. En el finiquito me descuentan 204€ en concepto de sanción que se corresponde con la prorrata de la paga extra de la nómina de julio, agosto y los 11 días que he...
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Modificación sustancial de condiciones de trabajo: ¿Rescisión de contrato con derecho a paro?
Mi jefe quiere cambiarme de puesto de trabajo y a su vez modificarme el horario. Tengo entendido que eso puede ser modificación sustancial de condiciones de trabajo. Si fuese así,¿Podría rescindir mi contrato, teniendo derecho a paro?
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Tengo que avisar 15 días antes?
Llevo en una empresa desde el 8 junio del 2018. Con el modelo de contrato 402. Aparece una cláusula donde me dice que si no aviso 15 días antes me lo descuenta del finiquito. Me han estado haciendo prorroga el último que firme fue hasta el 7 de...
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¿Qué paro me quedaría?
Te comento, mi mujer ha estado trabajando 2 años cobrando 727€, ha cobrado 3 meses de paro y le quedan 5, actualmente esta contratada por mes y medio por 900€ y quisiera saber si después tendría derecho a seguir cobrando el paro que le queda. Un dato...
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Fin de contrato con baja retroactiva de 10 días. Urgente
Mi situación es la siguiente, el día 5 de mayo finalizo mi contrato de tres meses por circunstancias de la producción, pero a día de hoy 15 de mayo no me han dado para firmar el nuevo contrato y según la vida laboral sigo dada de alta. Que puedo...
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Despido empresa
Llevo indefinida dos años y creo que me van a echar porque he oido rumores. Ahora mismo estoy de baja por enfermedad -causada por el trabajo- Quiero saber cómo proceder si me despiden, ¿Me llamaran o mandarán burofax? ¿Pueden hacerlo sin avisar 15...
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Llevo 8 meses trabajando y me han despedido
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Si aviso con5dias de mi baja voluntaria, me dicen que según convenio pierdo derecho a pagarme vacaciones y días que me deben
Aviso de mi baja voluntaria con 5 días de antelación y el dueño me dice que al no cumplir con el preaviso de15 días, según convenio pierdo el derecho a no me pagarme las vacaciones que me deben y días libres no disfrutados, sólo finiquito. ¿Es cierto?
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Tengo 56 años y una antigüedad en la empresa de 24 años y ahora me proponen o una indemnización de 45 días por año o una prejubilación. ¿Qué me interesa mas?
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