Un delegado de personal si hay un concurso de acreedor

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Ere y y reducción del contrato a una delegada

En mi empresa van hacer un ere. Lo cual de 16 trabajadoras, se queda exenta 5 trabajadoras por tener reducción por cuidado de hijo. Una se quedaría a jornada completa y a otras dos le harían una reducción de contrato de 18,50 horas semanales. Yo...
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Quieren despedirme sin pagarme

La empresa en la que estoy actualmente tiene los días contados, va a entrar en concurso de acreedores. Los dueños han estado preocupados creando empresas nuevas a nombre de otras personas para empezar de nuevo quitándose todas la deudas, etc... Llevo...
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Despido por quiebra de la empresa

Llevo trabajando en una oficina dos años y medio, mi contrato es indefinido desde hace año y medio. Somos tan sólo 2 trabajadores. Hoy nos ha dicho mi jefe que cierra la empresa por quiebra y que no nos va a pagar indemnización. ¿Tengo derecho a...
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Protección frente a un ERE

Trabajo en una empresa que pronto va a realizar un ERE sobre parte de la plantilla En la empresa tengo reducción de jornada por el primer hijo que tuve y actualmente estoy de baja por maternidad de mi segundo hijo, tengo una antigüedad en la misma...
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Despido causas objetivas, reconocimiento de deuda

Ya me adeudan 3 nóminas y 2 pagas extras... Y mi empresa me ha dicho que me va a despedir por causas objetivas, me pagarían 20 días por año trabajado. Pero el tema está en que no me lo pueden hacer efectivo... Me han dicho de hacerme un...
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Me quieren pasar a media jornada

Trabajo a jornada completa y por motivos económicos de la empresa en septiembre se me van a plantear dos opciones: o me despiden por causas objetivas o me reducen a media jornada. No se que hacer. Si acepto la reducción media jornada, no tengo paro...
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Despido disciplinario falso

No se si te habrá llegado mi consulta pero la volveré a relatar . Mi hijo ha sido despedido el día 22 de agosto, por causas disiciplinarias según la empresa por transgresión de la buena fe contractaul y abuso de confianza en el desempeño del trabajo....
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Despido objetivo causas económicas, denunciar?

Me despidieron por causas objetivas el 30 de noviembre de 2012, en la carta de despido reconocen los 20 días de indemnización impagada, ¿Hace falta denunciar aunque lo reconozcan? ¿Y qué proceso hay que seguir para solicitar la indemnización al...
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Cambio de trabajo en preconcurso

Ahora mismo estamos en pre concurso y estamos esperando que llegue el administrador concursal para que por fin se produzca el cierre de la empresa. Llevamos así dos meses y mientras, como ya sabemos el fin de la empresa me he decidido a buscar...
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Cobro de FOGASA ¿Cuando debo declararlo?

En el año 2015 he recibido una cuantía del máximo a percibir por esta entidad de FOGASA, entiendo la parte de Indemnización por despido está exenta de tribulación, pero la parte perteneciente a salarios, no sabemos a que año aplicarlo, ya que la he...
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