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Voy a causar cese voluntario en mi empresa,
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Contrato ETT, vacaciones, pago por horas, etc
Después de leer mucho, sigo teniendo varias dudas sobre mi situación laboral. Espero que no sean demasiadas y que puedas contestármelas (te estaría muy agradecida): Para empezar, comentar que estoy contratada desde hace 11 meses a través de una ETT...
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Despido improcedente, es urgente por favor
Necesito saber cuantos días me corresponden por año trabajado de una indemnización por despido improcedente. Mi código de contrato es a tiempo completo 189, soy indefinida. Mi convenio es el de grandes almacenes En mi contrato hay una clausula que...
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Carta de baja vountaria
Quiero presentar la carta de baja voluntaria en mi empresa, pero las cosas no están bien y cabe la posibilidad de que pongan problemas para firmarlo. En caso de negarse y no tener testigos de ello ¿Qué alternativas tengo? ¿El correo certificado, el...
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Base de cotización nomina
Mi duda es la siguiente; Trabajo para una empresa que dependen de la administración pública, recientemente hemos cambiado de empresa (nuestro lote salió a concurso y los cambios se hicieron oficiales el 1 de septiembre). Resulta que la empresa...
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Baja voluntaria y vacaciones
He dado mi carta de baja voluntaria en el trabajo con los 15 días de preaviso especificando que los últimos 8 días son de la vacaciones que me deben y que voy a disfrutar. No me han querido firmar la carta y me dice que las vacaciones me las tiene...
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¿Si te vas de una empresa de un día para otro y te dan baja voluntaria pierdes los días cotizados en dicha empresa?
Me voy de un día para otro a otra empresa baja voluntaria pierdo los días cotizado de dicha empresa Y también me pueden quitar los 15 días del sueldo
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Vacaciones en contrato temporal
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Caducidad de vacaciones por excedencia
En primer lugar les felicito por este foro. En el año 2016 trabaje desde Enero hasta Julio. Las vacaciones generadas durante este año no pude disfrutarlas porque a partir del 1 de Agosto tuve que solicitar una excedencia por cuidado de un familiar...
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Llevo de baja 12 meses y medio, desde octubre de 2014, me han dado una prorroga de 180 dias; ¿Qué pasa con las vacaciones no disfrutadas? ¿Las perderé? ¿Me las tendría que abonar la empresa? Lo mismo digo con la extra de navidad.
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¿Despido disciplinario por baja de rendimiento no voluntario?
Mi marido es (era) comercial y trabaja con salario fijo y comisiones. El viernes lo despidieron en 10 min por no alcanzar los objetivos puestos por la empresa este año aún si ha obtenido mejores resultados que los conseguidos por la empresa el año...
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