Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Trabajar 47h con contrato de 40h, ¿Qué hacer?
Preguntas y respuestas relacionadas
Vacaciones y suspensión riesgos laborales embarazo
Desde el mes de julio de 2008 he tenido una suspensión de contrato por riesgos laborales durante el embarazo. Soy funcionaria publica con plaza en propiedad. He dado a luz en diciembre y estaré de baja maternal hasta finales del mes de marzo. Después...
1 respuesta
En mi empresa no hay maquina de fichar.
Me llamo Antonio y mi pregunta es la siguiente: ¿Cómo puedo justificar que hago más horas que las que refleja mi contrato si en mi empresa no está expuesto el calendario laboral ni el horario? Me explico: Tengo un contrato de 40h semanales pero...
1 respuesta
¿Puedo tomarme vacaciones aun?
Empecé a trabajar en mi trabajo actual en marzo del 2008. En agosto me tomé 15 días de vacaciones ya que mi contrato estipula 31 días naturales de vacaciones anuales. Desde entonces no he vuelto a tomarme más vacaciones y querría saber si sería...
1 respuesta
Trabajo en 1 empresa de instalaciones como jefe de obras. El gerente me quiere despedir sin pagarme.
Y espero me podáis ayudar. Acaba de llegar de vacaciones trabajo en una empresa que nos dedicamos a todo tipo de instalaciones antenas, electricidad, fontanería vamos todo lo referente a obra en general, ocupo el cargo de jefe de obras en mi tarjeta...
1 respuesta
Despedida hoy. No sé que hacer
Hoy me han comunicado el despido a las 14 horas, siendo mi hora de salida a las 15 horas. Trabajo en el convenio de oficinas y despachos de Pontevedra, tengo contrato indefinido y 5 años de antigüedad. Me han puesto delante una carta de despido...
4 respuestas
Baja maternidad, incorporar al trabajo.
Estoy de baja por maternidad, 1 semana después se terminara la baja de maternidad (16 semanas cumplo), me dijo jefe que no tiene puesto de trabajo para mi, me despedirán, ¿No puedo tramitar una baja de enfermedad común el día que me toca ir a...
6 respuestas
Operación con desplazamiento
Tengo una duda sobre un permiso por intervención quirúrgica en Málaga. Me corresponden 4 días por desplazamiento. No es una enfermedad grave (entonces serían 6) y la operación es el Miércoles 20/10, he pedido permiso para el Miércoles, Jueves y...
1 respuesta
Contrato de aprendizaje y formación, sin formación?
Mi hermana tiene un contrato de formación y aprendizaje desde hace dos semanas. Ahora le han dado el contrato y no se si es muy legal. 30h semanales y 10 de formación. Total 40h semanales. Esta trabajando 30h y no esta haciendo la formación. Nadie le...
1 respuesta
Cada mes la empresa donde trabajo me dice una cosa diferente
Estoy trabajando en un 4o turno en una empresa, trabajo viernes de 22 a 10 y el domingo de 10 a 22, y luego los festivos de 6 a 18, todos los días tenemos 1 hora para cenar y 15 min de descanso. Al principio era así, a los dos meses nos dijeron que...
1 respuesta
Si mi jefa se va de vacaciones un día que es laborable, ¿Ese día me lo descuenta?
Lo que pasa es que para esta semana santa mi jefa se quiere ir de vacaciones todo el fin de semana desde el viernes. Pero el problema que el sábado es día laborable. Ese día me lo tiene que descontar, ¿O me lo tiene que pagar igualmente?
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Recursos Humanos