Preaviso, fin de contrato

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Vacaciones y reducción laboral después de maternidad

A)Estoy de baja por maternidad. No he disfrutado todavía de mis vacaciones 2009 y quisiera tomarlas juntarlas al final de la baja por maternidad. ¿Puede la empresa empedirme tomar mis vacaciones justo después de la baja? B) También quisiera reducir...
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Puedo rescindir mi contrato si no está firmado aún?

Soy enfermera, y hace 5 me ofrecieron un contrato de 2 meses y medio, lo acepté, y llevo 3 días trabajando, pero no quiero seguir, el contrato aún no está firmado, puedo rescindir lo, ¿Puedo rechazarlo? ¿Me supondría algún problema legal o económico?
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Solicitar el fin del contrato con la empresa

Actualmente estoy trabajando. Me encuentro a la espera de una convocatoria de trabajo en otra empresa con mejores condiciones laborales en la cual tengo posibilidades de entrar. Me preguntaba con cuanta antelación debo informar a la empresa para que...
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Diferencia entre dejar un trabajo o pedir excedencia

Estoy dudando entre dejar mi trabajo actual, o pedir una excedencia voluntaria por 2 años, puesto que voy a estudiar. Sé que en ambos casos no tengo derecho a cobrar el paro que tengo acumulado por haber trabajado 5 años, pues estaría dejando el...
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Dimisión sin pre-aviso de 15 días...

Es probable que tenga que dimitir en mi empresa, donde tengo un contrato indefinido, sin realizar el aviso de la misma con los 15 días laborables de antelación. ¿Qué consecuencias tendrá eso en mi finiquito? ¿Es cierto que me descontarán dinero por...
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Despidos en vacaciones

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Rescisión contrato alquiler por el arrendador para uso como primera vivienda

Estoy en un piso de alquiler desde hace más de 5 años, por lo que entiendo que el contrato se rige bajo la ley de 1995; el arrendador me ha comunicado quiere rescindir el contrato para uso como primera vivienda y por tanto que la abandone en el plazo...
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Despido sin 15 días de preaviso

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Tengo un Contrato Eventual por Circunstancias de la Producción, ¿Cuánto es el tiempo máximo que puedo trabajar en la empresa?

Tengo un Contrato Eventual por Circunstancias de la Producción en la empresa donde estoy trabajando. Es un hostel, y trabajo de recepcionista. Me imagino que mi contrato esta en fraude de ley porque no tiene a nadie más como indefinido ni trabajando...
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