Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Renuncia inmediata sin 15 días según tipo de contrato
Preguntas y respuestas relacionadas
Baja voluntaria del trabajo sin preaviso
Llevo tres meses trabajando como educadora social en una residencia de ancianos. Trabajo solo 8h a la semana por 230€ mensuales y he encontrado otro trabajo de 20h que me vine mucho mejor pero he de empezar inmediatamente. Y por conciliación familiar...
1 respuesta
Terminar contrato antes de fecha, liquidación si o no?
Llevo seis meses trabajando para una empresa a contrato de mes por mes. El día 4 de oct finaliza el actual pero encontré otro trabajo y debo empezar a currar para otra empresa el día 1. Ya había avisado a la empresa actual que me marcharía a fin de...
1 respuesta
¿Días de antelación para comunicar que me voy de la empresa?
Estoy trabajando en una empresa con un contrato indefinido, comencé en junio y mi intención es irme como máximo a mitad de septiembre. Tengo un contrato en prácticas y no se muy bien como debo proceder ¿Con cuántos días de antelación debo avisar a la...
1 respuesta
Contrato relevista
Yo tengo un contrato funcionario interino en un Ayuntamiento como auxiliar administrativo- Me ofrecen un contrato relevo como administrativo (yo relevista) para un organismo autónomo de dicha administración. Yo podría renunciar a mi contrato actual e...
1 respuesta
URGENTE E clausula de aviso de 15 días
Mi pregunta es si es legal que me pongan en una clausula en mi contrato que tengo que avisar con 15 días laborables de antelación cuando tengo un contrato por obra y servicio. Me voy a ir de mi empresa y no puedo dárselos por motivos de la otra...
1 respuesta
¿Con cuánto tiempo hay que avisar y cuanto puede tardar la empresa en resolver una Excedencia Voluntaria?
Me gustaría que me aconsejara en unas cuestiones relativas a una excedencia voluntaria. He ganado un plaza de interino en un Ayuntamiento y quiero pedir una excedencia en mi empresa. Mis dudas son: 1) ¿De cuánto pido la excedencia? Tenía pensado un...
1 respuesta
No preaviso con un c. Formación a principios del mes cuando haya cobrado
¿Tengo un c. De formación en un hotel si no preaviso que me voy y lo hago a principios del mes cuando haya cobrado que pasaría? Es que me han dicho que si echaba un par horas más a la semana sin cobrarlas, y les he dicho que no y se han mosqueado,...
1 respuesta
Reducción de jornada, salto a otro turno: por estudios
Es mi primer mensaje, así que saludo a todo el mundo, así como a los expertos que aportan su conocimiento y nos ayudan. Me llamo Paco, tengo 25 años y soy de Valencia, encantado ;) Mi caso es el siguiente: Trabajo en una fabrica a turnos (mañana,...
1 respuesta
Reducción jornada por cuidado hijo
Llevo 1 año con reducción de jornada (de 39h a 25h) por nacimiento de hijo. Trabajo en Castilla y León en convenio comercio y mi nómina se ha reducido tanto el salario, como el plus formación y Plus de responsabilidad. ¿Es correcto,? ¿Los pluses tb...
1 respuesta
Traspaso/cierre de empresa, dudas
Tengo unas cuantas dudas acerca de como debo actuar en relación al traspaso de mi empresa expongo la situación a continuación y las dudas luego. Llevo en la empresa des de el primer día como encargado de sucursal y con contrato fijo, la tienda lleva...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Empleo
Derecho y Leyes