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Baja voluntaria en vacaciones
Tengo un contrato por obra que finaliza el 31 de julio. Llevo 3 años con este contrato y prórrogas del mismo y aún no me han comunicado mi renovación -práctica habitual en mi empresa-. El 1 de septiembre debo incorporarme en otro trabajo, por lo cual...
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Me pueden obligar a rechazar ser indefinida?
En la empresa en la que trabajo con contratos temporales, me han llamado en mi periodo de descanso. Debo estar fuera 6 meses, pero por exceso de producción me llaman para que entre antes con la condición de rechazar ser fija, ya que por ley, si me...
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Entré en mi empresa hace 8 años y me hicieron un contrato por obra
Yo entré en mi empresa hace 8 años y me hicieron un contrato por obra, yo no estoy trabajando en esa obra, de echo he trabajado en muchas otras. No he vuelto a firmar ningún tipo de contrato unca más. El caso es que quieren que firme ahora un...
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Renovación de contrato sin firmar contrato
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Reducción de jornada y vacaciones
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Cuanto tiempo puedo tener un empleado con contrato fijo discontinuo
Tengo un empleado que hace más de un año está como fijo discontinuo y ahora hay que darlo de baja porque en invierno decidimos cerrar, ¿Puedo darlo de baja como fijo discontinuo o ya pasó a ser fijo?
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Descuento de complemento en nómina.
Mi padre tiene un problema en su trabajo, es conserje de una finca urbana privada, en su nómina tiene las percepciones salariales correspondientes y varios complementos salariales. Resulta que el mes que el estuvo de vacaciones le quitaron uno de los...
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Contrato por obra o servicio
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Modificaciones de calendario
Mi empresa quiere cambiar las condiciones (turnos y horarios) del departamento donde trabajo (atención al usuario informático) por la ley del "porque yo lo digo y punto pelota", imponiendo turnos rotativos de mañana y tarde y jornada laboral de lunes...
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Contratos Temporales en Fraude de Ley
Quisiera saber si un contrato de obra y servicio de un año, por anticipación de la edad de jubilación, que se modifica a su termino hasta la provisión o extinción del puesto de trabajo, mediante la modalidad de interinidad ( cuando no existe reserva...
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