Conciliación familiar y turnos fijos

Preguntas y respuestas relacionadas

Mi empresa me quiere cambiar de turno

OS pongo un poco en antecedentes, trabajo en el sector sanitario privado, con esto deciros que tenemos unos turnos un poco especiales, llevo en la empresa 7 años y 3 meses y en un principio tuve un turno de 12 horas cuatro días seguidos y 6 libres...
2 respuestas

Realizar cuadrate de 5 personas a turnos

Tengo que realizar un cuadrante de trabajo por turnos y me gustaría que todos trabajen días muy simiares turnos y fiestas de finde semana, Las condiciones son las siguientes: Horas anuales 1800 Personas 5, la encargada siempre va de mañanas de lunes...
1 respuesta

Trabajo a jornada completa en turnos de mañana y tarde, 40 horas de lunes a sábados; ¿Días descanso?

Trabajo a jornada completa en turnos de mañana y tarde, 40 horas de lunes a sábados; ¿Días descanso que corresponden? Otros compañeros de la misma empresa trabajan 40 horas semanales de lunes a domingo y dos días de descanso. ¿Le corresponden los...
1 respuesta

Desp obj por causas económicas

Hace un año en mi empresa despidieron a 5 de mis compañeros con este tipo de despido, todos lo acataron y aceptaron bajo la promesa de volver a trabajar aquí una vez pase la crisis, ahora en breve creo que me tocará a mi. Últimamente estoy siendo...
1 respuesta

Me han despedido, me han dado un paro de 200 euros y tengo más de 52 años

Me han despedido, tenía un contrato 100 pero con una reducción de jornada del 90%, al pedir la prestación por desempleo me he encontrado con que no llega a los 200 euros, aunque pensaba que el mínimo eran 570. Me preguntaba si tengo alguna opción...
1 respuesta

¡Turno partido ilógico!

Os abordo con otra cuestión En mi hotel trabajamos a turnos rotativos, mañana, tarde y noche. Llevamos así muchos años y, ahora, la empresa dice que quiere ponernos un turno partido de la siguiente manera: entrar a las 8 de la mañana hasta las 12 del...
1 respuesta

Puedo cambiar mi jornada partida a jornada continuada por guarda legal?

Os cuento mi situación, acabo de tener un hijo y trabajo 8 horas a jornada partida (8:30 a 14 y de 16 a 18:30), me gustaría solicitar una reducción de jornada por guarda legal de una hora que es el mínimo que debo solicitar por ley según he estado...
1 respuesta

Pueden negarme es coger los días de vacaciones en la empresa?

Cada año la empresa nos entrega el calendario laboral a principios de año para que escojamos las vacaciones y los días personales. Normalmente nos piden que la mayor parte de vacaciones sean en agosto (cuando hay menos trabajo) y la resta de días...
1 respuesta

Cambio definitivo horario sin aviso ni comunicación

Estoy de baja laboral por depresión y ansiedad en el trabajo. Hace unos meses, la empresa dio 3 opciones de horario para que todo el mundo votase, y a opción más votada fuera la que se iba a emplear desde ese momento. El caso es que a mi no me...
3 respuestas

¿Puedo estar dada de alta en dos empresas a la vez?

Explico, estoy en una empresa la cual, la semana pasada les puse una demanda para rescindir mi contrato por llevar muchísimo tiempos (2 años) sin cobrar la nomina entera, con dos o tres o cuatro meses de retraso y dándome dinero de poco en poco....
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema