Discriminación, abuso y convenio colectivo

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Llevo trabajando en mi empresa durante 24 años, donde estos últimos 15 años he tenido la categoría profesional grupo 8 (la siguiente es el grupo 0 que se reserva para Directores de Departamento). Por mi actividad técnica he trabajado para tres...
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¿Es normal o legal este contrato laboral? Yo creo que no...

Este contrato me está dando quebraderos de cabeza porque encuentro muchas artimañas y errores o quizá sea mi escaso conocimiento en ello. Voy a trabajar a través de una ETT como promotor de una marca en un centro comercial. En el contrato pone que mi...
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Derechos trabajador ante despido empresa

Quería comentarles que estoy fijo en la empresa desde hace 12 años. Desde hace 2 se va retrasando en los pagos y hace unos seis meses hizo un plan de viabilidad para hacer los pagos. Actualmente veo que siguen igual o peor que antes y he escuchado...
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¿Para ir al médico o especialista debo pedir un día de asuntos propios?

En la empresa nos han informado de que este año para ir al médico o al especialista debemos cogernos todo un día de asuntos propios, ¿Eso es así? Nuestro convenio colectivo corresponde a "Prensa no diaria" y según ellos, dicho convenio no recoge este...
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Acumulación de permisos

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Cta. Corriente con socios

¿Sabes si los gastos de hoteles y restaurantes son deducibles en IVA para una sociedad que los utiliza como gastos para la actividad? Por que yo tenía entendido que sí, pero leyendo un libro de consulta veo que sí lo es siempre que se cedan dichos...
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Plus cargo y función

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Hace un par de semanas, al salir del trabajo tuve un accidente leve de coche. A causa del cual, tuve molestias cervicales y tras ir a la mutua de accidentes del trabajo, me dieron la baja medica. Hoy me han dado el alta al acabar el tratamiento y no...
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12 y/o 14 pagas

Quisiera saber si la opción de recibir el salario en 12 o 14 pagas lo puede elegir el empleado o es la empresa la que decide. Mi convenio colectivo es el de las consultoras.
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