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Desestimiento de contrato de trabajo inmediatamente después de firmarlo
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Llevo dos meses y medio de baja y a la empresa no le interesa mi vuelta. ¿Qué harán?
Mi situación es que llevo de baja dos meses y medio y hoy me han dado el alta, el día 9 de junio me cumple el contrato y entonces el día 26 de mayo empieza los 15 días de preaviso. Como tengo 6 días de vacaciones los voy a coger porque estos días...
1 respuesta
Soy fiador solidario en una demanda ejecutiva dineraria se me puede embargar dinero de mi nomina o solo al deudor solidario
Avale a una compañera de trabajo en un préstamo personal y ahora me ha llegado una demanda ejecutiva dineraria donde consto como fiador solidario. Ella tiene también nomina y esta como deudora solidaria se nos quitaran a ambas dicha deuda o solo a ella.
2 respuestas
¿Me tienen que despedir para darme de baja?
En octubre del año pasado entre a trabajar en una empresa "call center" (hacemos llamadas a EUA para encuestar a la gente), el primer mes lo trabajamos sin contrato, pasado ese mes firme mi contrato de dos o tres meses aproximadamente, y así...
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¿Qué implica firmar un precontrato laboral?
He recibido la oferta de una empresa para trabajar con ellos, y me han enviado una propuesta de contrato para que la firme y así ellos enviarme el contrato. La cuestión es que ahí tan sólo indican cuatro cosas, (sueldo, día de comienzo del trabajo,...
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Me despiden
He vuelto hoy de vacaciones y me han comentado que me van a despedir improcedentemente y me van a dar un pagaré a 90 días con la liquidación y dos sueldos que me deben, mi pregunta es si debo firmar algo así, ya que mi empresa no tiene liquidez y...
1 respuesta
Despido improcedente por reducción de salario
Estoy un año y medio trabajando en una empresa con contrato indefinido. Ahora la empresa ha propuesto hacer una reducción de salario para todos los empleados, quienes tenemos que subir uno a uno a firmar el documento. He leído que me puedo negar a...
2 respuestas
Se puede tener opcion de ganar denunciando diferencia de cantidades de los 45 dias aun habiendo firmado en acuerdo el finiquito?
Firmé acuerdo sobre un despido disciplinario que la empresa reconocio improcedente pero me pagó 25 dias por año en vez de 45/33. Por coacciones y necesidad economica tras agotar el paro por culpa de los ERTE de la empresa se sentaron a negociar...
2 respuestas
Despido por causas económicas y de la producción.
Para ver si alguien me puede ayudar indícandome que opciones tengo o como debo proceder para hacer las cosas correctamente: "En junio del 2.004 empecé en una empresa adscrita al convenio del metal pero contratado a través de una ETT a pesar de que...
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¿Quién decide quien es el despedido?
Mi jefe tiene que extinguir el contrato a una de sus trabajadoras pero no quiere decidir él quién se va. El despido es objetivo(por causa justa) y temporal hasta que tengamos más niños matriculados para que sea rentable la guardería. ¿Es legal que él...
1 respuesta
Despido sin carta de cese.
Me han dicho de palabra que me finalizan el contrato, estoy 4 meses de obre y servicio, pero no men dado nada para firmar, si que lo ha hecho unos días antes, (13) pero ningún documento a firmar. Además los últimos días de trabajo me los han dado de...
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