Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Que hacer si me explotan trabajando 12 horas diarias
Preguntas y respuestas relacionadas
Prevención de riesgos
Tengo una tienda de ropa y solo trabajo yo en ella, pero ahora estoy de baja y he tenido que contratar a una empleada, he oído que tengo que hacer lo de prevención de riesgos pero no lo tengo muy claro. Me puse en contacto con una empresa que podía...
1 respuesta
Puedo reclamar que e tenido un contrato firmado a tiempo parcial firmado con mis nóminas firmadas,y hubo una inspección
Estube trabajando en una empresa a tiempo parcial 4 meses yo tenia mi contrato firmado a 10 horas semanales y mis nóminas firmadas las tengo.. Y hubo una impeccion y dejé el trabajo.. Meses después me a llegado una carta informándome de que me...
1 respuesta
Empresa confirma cese sin esperar fallo del juez
Tras dos años de IT, el INSS deniega invalidez permanente. En el Juzgado de lo Social me la conceden desde 3-dic-09, pero el INSS recurre (me he enterado porque he llamado al Juzgado). La empresa me manda una carta que ha recibido del INSS, en la que...
8 respuestas
Hola ,tras excedencia ,las plazas para incorporación son en todas las bases
Después de pedir reingreso por excedencia voluntaria, me comunican que no hay plazas disponibles, y cuando las haya, me lo comunicaran si las hay de mi misma categoría o grupo profesional (lo normal en estos casos) Al tratarse de una empresa con...
1 respuesta
Horario laboral para un delegado comercial en nomina
Llevo años trabajando como delegado en Extremadura y Andalucia para una empresa del norte, hace unos días me propusieron pasarme de nomina a agente libre, pero sin indemnización, como me negué, ahora me están haciendo la vida imposible. Siempre he...
3 respuestas
Mi empresa no me da la dotación
Soy un empleado de la limpieza de una contrata, y me tenían que haber dado mis botas de seguridad este año, ya que cada año me tienen me que dar una dotación entera, la de este año me la tenían que haber dado en septiembre yo les llamo todas las...
1 respuesta
Trabajo efectivo anual vs jornada de 40h
En mi convenio se especifica un trabajo efectivo anual de 1760h en cambio en el contrato son 40 h semanales. Si calculo las horas realizadas este año nos vamos a las 1820h. ¿Cómo se debe compensar ese exceso de horas? ¿Cómo lo debo plantear a la...
1 respuesta
Estoy trabajando sin contrato y quiero denunciarlo
Antes que nada quiero destacar que trabaje el año pasado en una empresa con contrato de 12 horas a la semana creo, el numero de egrupo de cotización es 07 en hostelería, no se si sera un dato certero. La cuestión es que trabajaba más horas al rededor...
1 respuesta
Que puedo hacer si mi empresa me "obliga" a trabajar de 10 a 12 horas diarias?
Trabajo en una cadena de hamburgueserías española muy de moda últimamente. En la empresa tenemos jornada partida, por ejemplo de 12:00 a 17:00 (que al tener que hacer comida de personal y comer son las 18:30) y luego de 20:00 a cierre ( solemos salir...
1 respuesta
¿Tengo que cobrar el 100% de la paga extra después de una subrogación de contrato?
En Noviembre de 2016 la empresa A y la empresa B hicieron una subgrogación con varios trabajadores. No nos liquidaron pasando así todas nuestras condiciones a la empresa B. Ahora teníamos que cobrar la paga extra de verano y nos dicen que como no...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral