Incumplimiento horario pactado con Ett

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Estoy en excedencia voluntaria hasta marzo pues ya me han comunicado que no me cogerán por falta de trabajo, actualmente estoy en una segunda empresa mas de un año pero enfermo y larga i.t esta me ha dicho que me despide y yo que me aguanten hasta...
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¿Una no superación de periodo de prueba comunicada por la empresa da derecho a paro?

A principios de mes empecé a trabajar en una empresa con periodo de prueba de tres meses, siendo el tipo de contrato por obra y servicio. Hago media jornada. A los diez días de trabajar la dirección de la empresa me comunica que no va a haber pagas...
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Reducción de jornada de 40 a 30 horas

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¿Tengo derecho a paro después de una baja voluntaria y 2 contratos temporales?

He trabajado en una empresa 6 años en régimen general y pedí la baja voluntaria en 21 de agosto. En octubre me ha contratado una empresa de régimen agrario con un contrato de20 días. En diciembre la misma empresa me contrata con un contrato de 14...
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Que hago con mi Contrato de formación que es fraudulento

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No renovación de un Contrato por ETT

Me gustaría hacer una consulta, veras mi caso es el siguiente: Empecé a trabajar a través de una ETT el día 28 de Agosto del 2007, con contrato de 1 mes por acumulación de tareas, me fueron renovando todos los meses por 1 mes, hasta ahora que iba a...
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Derecho a paro

Mi situación es que estoy sufriendo moobing laboral lo cual me causa estrés y ansiedad. Mi propósito era mediar con la empresa pero es impossible, aún diciéndoles que se queden con el finiquito! No me quieren arreglar los papeles del paro....
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Como conseguir paro tras renunciar en una empresa.

Desde hace 4 años estoy en una empresa tengo contrato fijo y ahora me ha salido la oportunidad de terminar mis estudios; con lo cual tengo que renunciar a mi puesto de trabajo. Mi duda es, si renuncio a mi puesto de trabajo sé que no tengo derechos...
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¿Hay qué avisar con antelación de no querer renovar un contrato si no se cumplen las condiciones?

Espero que podáis ayudarme. Tengo firmado un contrato a tiempo completo eventual por circunstancias de la producción que me cumple el día 10 de septiembre. Es el primer contrato y su duración es de tres meses de prueba. Resulta que la empresa para la...
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Tras baja voluntaria, qué requisitos se tiene que cumplir?

Tras baja voluntaria, tengo entendido que tiene que pasar 3 meses desde ella y que el próximo trabajo sea dado de baja por iniciativa de la empresa. ¿Existe un periodo mínimo de contratación de ese nuevo trabajo?
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